埼玉県における看護系大学卒業生の採用とキャリアアップ
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概要
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埼玉県内の医療施設の看護管理者に対して、看護系大学卒業生の採用と看護職員全般のキャリアアップについての調査を実施した。埼玉県内に就業する大学卒看護職はその数が少なく、看護管理者は大学卒看護職に対する期待をもち、採用に関して前向きな意向を示しつつも課題や不安を感じている、という状況にあることが明らかにされた。また、看護職員のキャリアアップ志向は高く、大学に対しても働きながら学べる大学教育制度をはじめ、大学施設の開放や公開講座、人材派遣など多くの期待が寄せられていた。今後、卒業生の県内定着と看護職員のキャリアアップに関して、大学と医療施設との交流を促進していく必要性が示唆された。
- 埼玉県立大学の論文
- 2002-08-01
著者
-
鈴木 幸子
埼玉県立大学保健医療福祉学部
-
野川 とも江
埼玉県立大学保健医療福祉学部看護学科
-
宮地 文子
埼玉県立大学保健医療福祉学部看護学科
-
齋藤 貴子
埼玉県立大学保健医療福祉学部看護学科
-
峰岸 恭子
埼玉県立大学保健医療福祉学部看護学科
-
中崎 啓子
埼玉県立大学保健医療福祉学部看護学科
-
三浦 宣彦
埼玉県立大学保健医療福祉学部看護学科
-
山田 晧子
埼玉県立大学保健医療福祉学部看護学科
-
西脇 由枝
埼玉県立大学保健医療福祉学部看護学科
-
濱本 洋子
埼玉県立大学保健医療福祉学部看護学科
-
鈴木 幸子
埼玉県立大学
-
山田 晧子
埼玉県立大学 保健医療福祉学部
-
野川 とも江
埼玉県立大学 保健医療福祉学部
-
鈴木 幸子
埼玉県立大学保健医療福祉学部看護学科
-
中崎 啓子
三郷市教育委員会
-
西脇 由枝
埼玉県立大学 保健医療福祉学部看護学科
-
西脇 由枝
埼玉県立大学
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