島津 明人 | 広島大学大学院教育学研究科心理学
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概要
関連著者
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島津 明人
広島大学大学院教育学研究科心理学
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島津 明人
広島大学大学院
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島津 明人
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ソニー株式会社厚木健康開発センター
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国立療養所中部病院長寿医療研究センター
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小杉 正太郎
東京医科歯科大学 公衆衛
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早稲田大学文学部
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田中 健吾
大阪経済大学経営学部
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種市 康太郎
早稲田大学文学研究科
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早稲田大学文学研究科
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種市 康太郎
聖徳大学人文学部
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山手 裕子
早稲田大学文学研究科
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鈴木 綾子
早稲田大学
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島津 明人
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(独)産業医学総合研究所
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ソニｰ(株)厚木TEC健康開発センタｰ
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早稲田大学文学部
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米原 奈緒
早稲田大学大学院文学研究科
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小田原 努
日立健康管理センタ
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小田原 努
(株)日立製作所日立健康管理センタ
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小田原 努
日立健康管理センター
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美奈川 悠
株式会社本田技術研究所
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島津 美由紀
ソニー(株)厚木TEC健康開発センター
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色川 正貴
株式会社日立製作所 日立健康管理センタ
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瀧本 みお
(株)日立製作所日立健康管理センター
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色川 正貴
(株)日立製作所日立健康管理センター
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飯岡 健祐
日立健康管理センタ
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坂田 由美
日立健康管理センター
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色川 正貴
日立健康管理センタ
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真船 浩介
早稲田大学文学研究科
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色川 正貴
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島津 明人
広島大・教・心理
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瀧本 みお
日立健康管理センタ
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坂田 由美
日立健康管理センタ
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真船 浩介
早稲田大学
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吉川 徹
財団法人労働科学研究所
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吉川 徹
(財)労働科学研究所国際協力センター
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小木 和孝
労働科学研究所国際協カセンター
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川上 憲人
東京大学大学院医学系研究科精神保健学分野
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小木 和孝
財団法人労働科学研究所研究部ヒューマンケアサービス研究グループ
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堤 明純
産業医科大学産業医実務研修センター
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長見 まき子
関西福祉科学大学健康福祉学部
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島津 美由紀
ソニー厚木健康開発センター
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岡田 知香
早稲田大学文学研究科
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櫻井 春香
早稲田大学文学研究科
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須永 直人
早稲田大学文学研究科
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大塚 泰正
産業医学総合研究所
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高田 美里
早稲田大学大学院文学研究科
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土屋 小織
早稲田大学文学研究科
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丹波 秀夫
早稲田大学文学研究科
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島津 美由紀
ソニｰ((株))厚木TEC健康開発センタｰ
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河西 真知子
株式会社本田技術研究所朝霞研究所カウンセリングルーム
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白井 志之夫
株式会社本田技術研究所栃木研究所カウンセリングルーム
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鈴木 綾子
鉄道総合研究所
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山崎 健二
早稲田大学文学研究科
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川上 憲人
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岡山大学大学院医歯薬学総合研究科衛生学・予防医学分野
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川上 憲人
岐阜大学医学部公衆衛生学教室
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川上 憲人
国立精神･神経医療研究センター精神保健研究所 精神保健計画研究部
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末松 弘行
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川上 憲人
東京大学大学院医学系研究科精神保健学
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飯岡 健祐
日立製作所 日立健康管理センタ
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日立製作所日立総合病院
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林 弥生
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山手 裕子
早稲田大・文・心理
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小杉 正太郎
早稲田大・文・心理
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瀧本 みお
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小田原 努
広島
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坂田 由美
日立製作所 日立健康管理センタ
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小杉 正太郎
早稲田大学文学学術院
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白井 志之夫
(株)本田技術研究所 カウンセリングルーム
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長見 まき子
関西福祉科学大学健康福祉学部:eap研究所
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長見 まき子
福岡徳洲会病院 健診科
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堤 明純
Occupational Health Training Center Univ. Of Occupational And Environmental Health
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堤 明純
産業医科大学
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川上 憲人
東京大学医学部公衆衛生学
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小木 和孝
財団法人労働科学研究所
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末松 弘行
川村学園女子大学大学院人文科学研究科
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小林 正太郎
早稲田大学文学部心理学教室
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島津 明人
広島大学 大学院 教育学研究科 心理学講座
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長見 まき子
関西福祉科学大学
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吉川 徹
財団法人労働科学研究所研究部
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吉川 徹
(財)労働科学研究所研究部・川崎市環境局産業医
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川上 憲人
東京大学大学院医学系研究科 健康科学・看護学専攻
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島津 明人
広島大学
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丹波 秀夫
早稲田大学大学院文学研究科
著作論文
- 職場環境改善のためのメンタルヘルスアクションチェックリストの開発
- 管理職者および非管理職者の慢性型業務関連負荷に関する面接記録に基づく検討
- コｰピング方略が心理的ストレス反応に及ぼす影響 : 職場ストレッサｰが変化しなかった場合における心理的ストレス反応の縦断的検討
- ストレッサｰの変化に伴うコｰピング方略の変容に関する研究
- 看護師と一般企業女性従業員の職場ストレスに関する比較･検討
- 心理学的ストレスモデルに基づく職場適応援助の試み : カウンセリングの有無による心理的ストレス反応の縦断的検討
- 職場ストレススケール改訂版作成の試み(I) : ストレッサー尺度・ストレス反応尺度・コーピング尺度の改訂
- 管理職者・非管理職者の慢性的な量的負担および質的負担に関する検討
- イベント型職場ストレッサーと慢性型職場ストレッサーが心理的ストレス反応に及ぼす影響
- 学生定期健康診断における摂食障害を対象とした一次スクリーニングテスト作成の試み : 項目の精選と妥当性の検討
- Work Engagement に関する心理学的ストレス研究からの検討
- 仕事のコントロールとソーシャルサポートがコーピングの効果に及ぼす影響
- 管理職者・非管理職者の慢性的な業務関連負担に関する検討
- 人員削減が従業員のコーピングに及ぼす影響
- 職場不適応に関する検討(5) : コーピング方略の使用に関する特徴について
- 職場のメンタルヘルス活動における行動科学の適用 (特集 行動科学と予防的健康医学との連携と展開)
- 仕事と職場のストレス : 第9回職業(仕事), 職場ストレスに対処する : a)仕事, 職場とコーピング
- 健康習慣がストレス反応に及ぼす影響について
- 職務満足感のストレス反応に及ぼす影響について
- コーピングにおける性差および抑うつ反応に与える影響について
- ストレス調査に基づく職場メンタルヘルス活動
- コーピング方略の組合わせが従業員の精神的健康に及ぼす影響
- ストレス調査に基づくインテーク面接の実際 : 調査の実施からフォローアップまで