変化の時代における不変のマネジメント
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概要
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資料過去４年間の日本の製造企業へのアンケート調査に基づいて，マネジメントの諸要因の異同を分析し，企業経営にとって「変わらなければならないマネジメント要因」と「持続的に適応性を持っているマネジメント要因」とは何かを明らかにしようと試みた。なお，本稿は調査報告書であり，詳細な理論的分析については試みられていないことを付記しておきたい。詳細な分析については参加者各自が論文として公表する予定である。
- 慶應義塾大学出版会の論文
著者
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馬塲 杉夫
専修大学経営学部
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馬場 杉夫
専修大学経営学部
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十川 廣國
成城大学社会イノベーション学部
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青木 幹喜
大東文化大学経営学部
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遠藤 健哉
成城大学社会イノベーション学部
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遠藤 健哉
杏林大学
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十川 広国
慶応義塾大学
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十川 広国
慶応大 商
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