経営におけるエンパワーメント理論の新動向
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概要
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本論文では,経営におけるエンパワーメント理論の最近の動向を展望していくことにしよう。最近のエンパワーメント理論では何が主に問題とされ,またその特徴にはどのようなものがあるのかを検討してみたい。経営におけるエンパワーメント理論は,主に意思決定への参加理論,権限委譲理論,そしてサイコロジカル・エンパワーメント理論の3つに分類される。もちろん,これらの理論には,今日でも未解明の部分が数多く,内容的に発展する余地があるが,最近,経営におけるエンパワーメント理論には新たな動向が見られるようになっている。こうした最近の経営におけるエンパワーメント理論の新たな動向を展望するのが本論文の目的である。
- 大東文化大学の論文
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