上司のソーシャルスキルと部下の慢性型業務関連負荷および対処方略に関する面接記録に基づく検討
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概要
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- 2006-12-25
著者
-
美奈川 悠
早稲田大学文学研究科
-
佐藤 澄子
早稲田大学文学研究科
-
岡田 知香
早稲田大学文学研究科
-
真船 浩介
早稲田大学文学研究科
-
小杉 正太郎
早稲田大学文学部
-
大塚 泰正
広島大学大学院教育学研究科
-
大塚 泰正
独行 労働安全衛生総合研究所
-
田中 健吾
大阪経済大学経営学部
-
大塚 泰正
労働安全衛生総合研究所
-
小杉 正太郎
早稲田大学文学学術院
-
小杉 正太郎
早稲田大学学術院
-
小杉 正太郎
国立療養所中部病院長寿医療研究センター
-
小杉 正太郎
東京医科歯科大学 公衆衛
-
真船 浩介
早稲田大学
-
田中 健吾
大阪経済大学
-
小杉 正太郎
早稲田大学
-
美奈川 悠
株式会社本田技術研究所
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