中小企業経営者の職場ストレッサーおよびコーピング方略に関する研究
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概要
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本研究は、職場関連ストレス調査票を使用し、中小企業経営者の慢性型職場ストレッサーとコーピング方略について検討したものである。中小企業経営者44名を対象に分析を行ったところ、1)職場ストレッサーの量的ストレッサーと質的ストレッサーの両面が高いこと、2)問題焦点型コーピングだけでなく、情動焦点型コーピングや我慢コーピングなど感情優先型消極タイプの経営者も多いこと、3)相談コーピング方略を積極的に採択していない経営者が多い事が明らかとなった。以上により、中小企業の経営者の慢性型ストレッサーとコーピング方略は、特異性のあることが示唆された。
- 2012-05-15
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