看護婦のストレスに関する研究 : 第一報 仕事上のストレッサーと職務満足感および気分との関連
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概要
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新潟県内の看護婦571名を対象にNIOSH職業性ストレス調査票を用いてストレスに関する調査を行った.本研究では,ストレッサーと職務満足感,抑うつ-落ち込み(D)および活気(V)との関連を検討した.1.positive項目の経験の有無はV得点と関連がみられ,negative項目の経験の有無はD得点と関連がみられた.2.POMSを用いた気分を測定した結果,対象となった看護婦のDは一般集団のそれよりも高い値を示し,Vは逆に低い値であった.3.職務満足感は労働負荷の変動,技能の低活用,仕事のコントロール,positive項目数と有意な相関関係があった.4.Dは,労働負荷の変動,技能の低活用,negative項目数,neutra1項目数,合計項目数との間に有意な正の相関があった.5.Vは,仕事のコントロール,人々への責任,positive項目数,negative項目数,合計項目数と有意な正の相関があり,技能の低活用と負の相関があった.
- 新潟県立看護大学の論文
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