P1076 2施設における看護師の職業性ストレスと組織風土との関連 : 総合病院で働く看護師特有ストレッサーと組織風土尺度12項目版(OCS-12)を用いた検討(一般演題:ポスター,地方の時代の産業保健,第79回日本産業衛生学会)
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概要
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- 2006-05-09
著者
-
井上 克己
金沢大学大学院 医学系研究科保健学専攻リハビリテーション科学領域
-
井上 克己
金沢大学医学部
-
原谷 隆史
労働省産業医学総合研究所
-
南 昌秀
小松製作所
-
南 昌秀
金沢社会保険病院 健康管理センター:東京大学大学院医学系研究科公衆衛生学
-
南 昌秀
金沢社会保険病院
-
原谷 隆史
産業医学総合研究所
-
原谷 隆史
職業性ストレスと健康コホート研究グループ
-
原谷 隆史
独立行政法人産業医学総合研究所
-
島田 富子
金沢社会保険病院 健康管理センター
-
竹下 八洲男
金沢社会保険病院 健康管理センター
-
小山 善子
金沢大学大学院医学系研究科保健学科
-
島田 富子
金沢社会保険病院 健康管理センター:金沢大学大学院医学系研究科保健学科
-
竹下 八洲男
金沢社会保険病院外科
-
原谷 隆史
国立公衆衛生院
-
井上 克己
金沢大学大学院医学系研究科保健学専攻
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