原谷 隆史 | 国立公衆衛生院
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概要
関連著者
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原谷 隆史
国立公衆衛生院
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原谷 隆史
独立行政法人産業医学総合研究所
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原谷 隆史
労働省産業医学総合研究所
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原谷 隆史
産業医学総合研究所
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原谷 隆史
職業性ストレスと健康コホート研究グループ
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高橋 正也
産業医学総合研究所
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深澤 健二
東海大学 医学部 公衆衛生・社会医学教室
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荒記 俊一
東大医公衛
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荒記 俊一
産業医学総合研究所
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荒記 俊一
東大・医・公衆衛生
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荒記 俊一
職業性ストレスと健康コホート研究グループ
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中田 光紀
産業医学総合研究所
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久永 直見
国立大学法人愛知教育大学
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久永 直見
労働省産医研
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福井 里江
日本学術振興会科学技術特別研究員
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久永 直見
愛知教大
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福井 里江
聖路加看護大学 精神看護学
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川上 憲人
岡山大学大学院
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大塚 泰正
産業医学総合研究所
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川上 憲人
()
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川上 憲人
岐阜大学医学部公衆衛生学教室
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川上 憲人
国立精神・神経医療研究センター精神保健研究所 精神保健計画研究部
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大塚 泰正
労働安全衛生総合研究所
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倉林 るみい
労働省産業医学総合研究所
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倉林 るみい
産医研
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甲斐田 幸佐
産業医学総合研究所
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原谷 隆史
産医研
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藤田 定
職業性ストレスと健康コホート研究グループ
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福田 秀樹
独立行政法人労働安全衛生総合研究所
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福田 秀樹
労働省産業医学総合研究所
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川上 憲人
岡山大学大学院医歯薬学総合研究科衛生学・予防医学分野
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小林 章雄
職業性ストレスと健康コホート研究グループ
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中田 光紀
産医研
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久永 直見
労働省産業医学総合研究所
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川上 憲人
東京大学大学院医学系研究科精神保健学
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深澤 健二
産業医学総合研究所
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須藤 綾子
労働省産業医学総合研究所
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有藤 平八郎
日本バイオアッセイ研究センター
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川上 憲人
東京大学大学院医学系研究科精神保健学分野
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堤 明純
岡山大学大学院
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川上 憲人
岐阜大
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宮崎 彰吾
NKK
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廣 尚典
NKK
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藤木 幸雄
松下産業衛生科学センター
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石崎 昌夫
職業性ストレスと健康コホート研究グループ
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林 剛司
職業性ストレスと健康コホート研究グループ
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宮崎 彰吾
職業性ストレスと健康コホート研究グループ
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廣 尚典
職業性ストレスと健康コホート研究グループ
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相澤 好治
職業性ストレスと健康コホート研究グループ
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岡 龍雄
独立行政法人労働安全衛生総合研究所
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大塚 泰正
広島大学大学院教育学研究科
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高橋 正也
産医研
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長井 チエ子
にれの木クリニック
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高田 由紀子
松下電子工業株式会社 半導体事業本部 健康管理室
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上田 敬
松下電子工業株式会社 半導体事業本部 健康管理室
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高田 由紀子
松下電子工業半導体事業本部健康管理室
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原谷 隆史
労働省産医研
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三木 明子
岡山大学医学部保健学科
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宮崎 彰吾
明治大学法科大学院
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花田 貴信
金沢あおぞらクリニック
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堤 明純
Occupational Health Training Center Univ. Of Occupational And Environmental Health
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島 悟
東京経済大 経営
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小林 章雄
愛知医科大学医学部衛生学教室
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下光 輝一
東京医科大学衛生学・公衆衛生学
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廣川 空美
岡山大学大学院医歯薬総合研究科 衛生学・予防医学
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桝本 武
職業性ストレスと健康コホート研究グループ
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橋本 修二
職業性ストレスと健康コホート研究グループ
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相川 浩幸
東海大学 医学部 公衆衛生・社会医学教室
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岡崎 勲
東海大学 医学部 公衆衛生・社会医学教室
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橋本 修二
国立公衆衛生院
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高橋 正也
独立行政法人労働安全衛生総合研究所
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北條 稔
大田地域産業保健センター
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川村 則行
国立精神神経センター精神保健研究所心身医学研究部
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小林 章雄
愛知医科大学 医学部 産業保健科学センター
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大谷 由美子
東京医科大学公衆衛生学講座
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大谷 由美子
東京医大衛生公衛
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大塚 泰正
産医研
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小田切 優子
東京慈恵会医科大学
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相川 浩幸
東海大学 医学部環境保健学部門
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中田 光紀
独立行政法人 産業医学総合研究所
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佐藤 恵美
北里大学 大学院 医療系研究科:神田東クリニック
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島 悟
東京経済大学
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佐藤 恵美
産業精神保健研究所
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池田 智子
茨城県立医療大学 保健医療学部
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川村 則行
国立精神・神経センター・心身医学研究部
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相澤 好治
北里大学 医学部 衛生学公衆衛生学教室
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林 剛司
日立健康管理センタ
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深澤 健二
産医研
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藤岡 洋成
東京大学医学部公衆衛生学教室
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三浦 克之
金沢医科大学公衆衛生学
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谷川 武
筑波大学社会医学系社会健康医学
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三浦 克之
滋賀医科大学社会医学講座公衆衛生学部門
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上別府 圭子
東京大学大学院医学系研究科
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長見 まき子
関西福祉科学大学健康福祉学部
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島津 明人
広島大学大学院
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小林 優子
新潟県立看護大学
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井上 克己
金沢大学大学院 医学系研究科保健学専攻リハビリテーション科学領域
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井上 克己
金沢大学医学部
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成瀬 優知
金沢大学 医学系研究科保健学専攻
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加藤 光寳
新潟県立看護短期大学
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中野 弘一
東邦大学医学部卒後臨床研修/生涯教育センター
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小田切 優子
東京医科大学
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下光 輝一
東京医科大学
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南 昌秀
小松製作所
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南 昌秀
金沢社会保険病院 健康管理センター:東京大学大学院医学系研究科公衆衛生学
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南 昌秀
金沢社会保険病院
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藤岡 洋成
東京大学呼吸器外科
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横山 和仁
東大医公衛
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早野 順一郎
名古屋市大
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山田 裕一
金沢医科大学 社会環境保健医学(衛生学)
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杉下 知子
東京大学大学院医学系研究科
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石崎 昌夫
金沢医科大学 社会環境保健医学(衛生学)
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本多 隆文
金沢医科大学 社会環境保健医学(衛生学)
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中川 秀昭
金沢医科大学 健康増進予防医学(公衆衛生学)
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森河 裕子
金沢医科大学 健康増進予防医学(公衆衛生学)
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城戸 照彦
金沢大学 医学部 保健学科
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成瀬 優知
富山大学 医学部 看護学科
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森河 裕子
金沢医大
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中川 秀昭
金沢医大
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藤田 定
愛知教育大
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下光 輝一
東京医大
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古木 勝也
京都工場保健会
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下野 綾子
岡山大学大学院医歯薬総合研究科 衛生学・予防医学
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小林 文雄
職業性ストレスと健康コホート研究グループ
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島田 富子
金沢社会保険病院 健康管理センター
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竹下 八洲男
金沢社会保険病院 健康管理センター
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小山 善子
金沢大学大学院医学系研究科保健学科
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石川 俊男
国立精神神経センター心身医学研究部
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小林 由佳
Jfeスチール(株)西日本製鉄所ヘルスサポートセンター
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城戸 照彦
School Of Health Sciences Kanazawa University
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城戸 照彦
金沢大学医学部保健学科
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島田 富子
金沢社会保険病院 健康管理センター:金沢大学大学院医学系研究科保健学科
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川村 則行
国立精神・神経センター精神保健研究所心身医学研究部
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小田切 優子
東京医大衛生公衛生
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竹下 八洲男
金沢社会保険病院外科
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小川 康恭
産業医学総合研究所
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上別府 圭子
東京大学医科学研究所附属病院
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錦戸 典子
東海大学 健康科学部
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池田 智子
茨城県立医療大学
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古木 勝也
産業医科大学 作業病態学研究室
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古木 勝也
東京工場保健会
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石川 俊男
国立精神神経センター国府台病院
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石川 俊男
国立精神・神経センター精神保健研究所心身医学研究部
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大谷 由美子
東京医科大学 衛-公衆衛
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深澤 健二
東海大学公衆衛生・社会医学
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相川 浩幸
東海大学公衆衛生・社会医学
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岡崎 勲
東海大学公衆衛生・社会医学
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甲斐 田幸佐
産医研
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中村 賢
北里大公衛
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中野 弘一
東邦大 心療内科
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小田切 優子
東京医大 衛生公衛
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高尾 総司
岡山大学大学院医歯学総合研究科衛生学・予防医学分野
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外島 裕
日本大学商学部
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大庭 さよ
産業精神保健研究所
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廣田 靖子
産業精神保健研究所
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石崎 昌夫
金沢大学 医学系研究科保健学専攻
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石崎 昌夫
金沢医科大学 衛生
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石崎 昌夫
金沢大学 大学院内分泌代謝内科
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高橋 美香子
カシオ健康保険組合
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池田 智子
東邦大学・東京大学
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仲 眞美子
伊勢崎佐波医師会病院
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齊藤 玲子
伊勢崎佐波医師会病院
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高橋 美香子
聖路加国際病院
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城戸 照彦
金沢大学 医学系研究科保健学専攻
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小林 由佳
岡山大学大学院医歯学総合研究科衛生学・予防医学分野
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酒見 正太郎
国立精神・神経センター精神保健研究所心身医学研究部
-
酒見 正太郎
国立精神神経センター精神保健研究所心身医学研究部
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福井 明
名古屋大学医学部内科
-
三木 明子
宮城大学看護学部
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岩田 昇
広島国際大学人間環境学部
-
大津 忠弘
岡山大学大学院 医歯学総合研究科 衛生学・予防医学分野
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桝元 武
職業性ストレスと健康コホート研究グループ
-
桝元 武
三菱化学
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荒記 俊一
独立行政法人産業医学総合研究所
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横山 和仁
東大・医・公衛
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上別府 圭子
東京大学大学院医学研究科健康科学・看護学専攻 家族看護学分野
-
中川 秀昭
Dep. Of Epidemiology And Public Health Kanazawa Medical Univ.
-
中川 秀昭
金沢医大・公衛
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森河 裕子
Department Of Public Health Kanazawa Medical University
-
三浦 克之
Dep. Of Health Sci. Shiga Univ. Of Medical Sci.
-
朴 商会
東京大学医学部公衆衛生学教室
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谷川 武
産業医学総合研究所
-
林 剛司
産業医科大学医学部精神医学教室
-
花田 貴信
金沢あおそらクリニック
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甲斐田 幸佐
産医研
-
藤岡 洋成
東大公衆衛生
-
小林 廉毅
東大公衆衛生
-
深澤 健二
独立行政法人産業医学総合研究所
-
藤岡 洋成
東京大学大学院医学系研究科公衆衛生学教室
-
島 悟
産業精神保健研究所
-
森河 裕子
金沢大学 大学院内分泌代謝内科
-
荒記 俊一
独立行政法人 産業医学総合研究所
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長見 まき子
関西福祉科学大学健康福祉学部:eap研究所
-
長見 まき子
福岡徳洲会病院 健診科
-
福井 明
名古屋大学医学部第二内科
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谷川 武
筑波大学 地域医療
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中川 秀昭
金沢医科大学
-
中川 秀昭
放射線影響研究所
-
島 悟
東京経済大学経営学部
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岩田 昇
産業医科大学産業生態科学研究所人間工学
著作論文
- 看護婦のストレスに関する研究 : 第一報 仕事上のストレッサーと職務満足感および気分との関連
- P3101 職業性ストレスとBMI・ウエスト変化(一般演題:ポスター,地方の時代の産業保健,第79回日本産業衛生学会)
- P2042 女性は職場の対人関係に影響を受けやすいか? : 職場の対人関係と抑うつの関連性の男女差の検討(一般演題:ポスター,地方の時代の産業保健,第79回日本産業衛生学会)
- P2021 男性労働者における職場の対人関係と疾病休業のリスク : 職業性ストレスと健康コホート研究(JSTRESS)による前向き調査結果(一般演題:ポスター,地方の時代の産業保健,第79回日本産業衛生学会)
- P1076 2施設における看護師の職業性ストレスと組織風土との関連 : 総合病院で働く看護師特有ストレッサーと組織風土尺度12項目版(OCS-12)を用いた検討(一般演題:ポスター,地方の時代の産業保健,第79回日本産業衛生学会)
- B109 組織特性が異なる2事業場の日勤男性労働者の職業性ストレス、生活・睡眠習慣と日中の過度の眠気との関連(産業精神衛生1,一般演題:口演,地方の時代の産業保健,第79回日本産業衛生学会)
- 職場組織の特性と日中の過度の眠気
- 職場の組織風土の測定 : 組織風土尺度12項目版(OCS-12)の信頼性と妥当性
- B107 小規模事業場労働者の抑うつの関連要因 : 2地域における分析
- 労働者の片頭痛と職業性ストレスとの関連
- 4.不眠症とTh1/Th2バランスの関係(第221回関東地方会例会)
- P1018 事業場における心の健康づくりの実施状況チェックリストの開発
- 血清脂質の職種差
- F311 日勤者における退社時刻と仕事中の覚醒度(産業疲労,一般演題:口演,地方の時代の産業保健,第79回日本産業衛生学会)
- I104 仕事中の眠気は仕事のストレスを反映するか?
- 過去1年間の疾病による休暇の取得状況と抑うつとの関連性
- 医薬品開発業務従事者における燃え尽き症候群と職業性ストレスの関連
- 最先端情報技術産業に従事する技術開発者のストレス反応と関連要因 : 職業性ストレス簡易調査票を用いて
- 睡眠問題を有する労働者における風邪の罹患傾向
- Job Stress Survey日本語版(JSS-J)の開発 : 第二報
- 7 職場におけるストレス調査票の活用と課題(第45回産業精神衛生研究会)
- 青年における抑うつ症状及びうつ病の発現頻度と関連要因
- 製造業従業員の循環器・自律神経機能 : (III)呼吸性不整脈、血圧、コレステロール
- 製造業従業員の循環器・自律神経機能 : (II)尿中カテコールアミン
- 製造業従業員の循環器・自律神経機能 : (I)労働時間、疲労自覚症状、尿中カテコールアミン代謝物
- 第8回NIOSH職業性ストレス調査表
- 仕事のコントロール
- 勤労者の問題飲酒行動
- 不況下の企業健康管理部門の業務状況変化 : 産業医・心理職・保健婦等への質問紙調査
- プロジェクト研究全体の概要 事故防止のためのストレス予防対策に関する研究
- 睡眠が免役系に及ぼす影響:男性日勤労働者を対象とした疫学研究
- P104 看護婦の労働負担 : 2交替制勤務と3交替制勤務との比較(4) : 看護婦の睡眠・覚醒習慣を中心に
- 看護婦の労働負担:2交代制勤務と3交代制勤務との比較(3) : 尿中カテコールアミン、コルチゾール排泄量による評価
- 看護婦の労働負担:2交代制勤務と3交代制勤務との比較(2) : 自覚症状、心拍数、身体活動量による評価
- 看護婦の労働負担:2交代制勤務と3交代制勤務との比較(1) : 質問紙の自動データ処理システムの開発
- 多軸的ストレス評価を目的とした職業性ストレス簡易調査票の開発
- 文献の紹介 リストラの健康影響
- 医療現場で看護師が経験する暴力の実態 : 年齢別・病棟別比較
- 看護師の年代別職業性ストレスの特徴--看護師ストレッサー尺度を用いた検討
- 病院勤務看護婦の職業性ストレスと退職との関連
- VDTと眼精疲労 (特集 最近ふえてきた眼科の話題)
- 事業所における職業性ストレス簡易調査票の試用 : 多軸的ストレス評価を目的として
- 仕事と職場のストレス : 第7回 ストレスを測る : a)職場ストレッサーの測定