相互研修型FDの組織化と拠点形成--京都大学の場合 (特集 進展する大学のFD)

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概要

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著者

• 田中 毎実

  京都大学高等教育研究開発推進センター

関連論文

• 大学生活を支援する自己理解教育実践 : 学びとの接合を目指して
• 平成 13 年度公開実験授業の記録
• 大学のカリキュラム改革と授業改善
• 公開実験授業の記録・1 第8回公開実験授業
• 平成 12 年度公開実験授業の記録
• 自己点検・自己評価報告(センターの組織とその評価)
• 平成 11 年度公開実験授業の記録
• 平成 10 年度公開実験授業の記録
• 大学教育の改善に関する京大教官の意識(自由記述部分への回答) 続き
• 大学教育の改善に関する京大教官の意識(自由記述部分への回答)
• 大学教育の改善に関する京大教官の意識(調査の統計データ・2高等教育教授システム開発センターについて)
• 大学教育の改善に関する京大教官の意識(調査の統計データ・1教育への関心について) 続き
• 大学教育の改善に関する京大教官の意識(調査の統計データ・1教育への関心について)
• 平成 9 年度公開実験授業の記録
• 第20回大会関係論文 フォ-ラム共同研究/京都大学における公開実験授業の成果と課題
• 教える集団をどう組織するか(全体討論)
• ボトムアップ式の広義FD実践への拡張 : 工学部教育FDジョイントワークショップの開催
• 教育政策と教育学研究との対話 : 教育学は政策学たりうるのか(公開シンポジウムI,日本教育学会第66回大会報告)
• 「教育学」教育の課題と地平 : 教育と研究の関連を問う
• はじめに
• 相互研修型FD共同利用拠点の仕事(公開シンポジウム : FDネットワークの展開と大学教育改革の方向性を問う : 基調報告)
• FDネットワ-クの展開と大学教育改革の方向性を問う(パネルディスカッション)
• 「逆説的希望」と「自己実現」--フロム・マルク-ゼ論争を中心として
• 「自己実現」論の成立--フロムの初期理論を中心として
• 『聞き書 村井実、上田薫 回顧録』を読む (特定課題研究助成プロジェクト報告 「教育学史の再検討」)
• 教育現実の構成と教育哲学の構成
• 教育哲学の教育現実構成力について (課題研究 教育研究のなかの教育哲学--その位置とアイデンティティを問う)
• 学会紹介 大学教育研究フォーラム
• 相互研修型FDの組織化をめぐって(基調報告「相互研修型FDの組織化」の可能性 : 本取組の総括(特色GP成果報告))
• 基調報告 「相互研修型FDの組織化」の可能性--本取組の総括--特色GP成果報告 (第14回大学教育研究フォーラム 基調報告/シンポジウム 相互研修型FDの組織化をめぐって)
• 相互研修型FDの組織化と拠点形成--京都大学の場合 (特集 進展する大学のFD)
• 「戦後教育哲学の出発」に関する総括的報告 (特定課題研究助成プロジェクト報告 戦後教育哲学の出発)
• 下司晶著, 『の誕生 フロイト主義と教育言説』, 東京大学出版会刊, 2006年12月発行, A5判, 476頁, 本体価格8,300円
• 地域ネットワークFD"樹氷"シンポジウム : 「FDの義務化とFD地域拠点の形成」 (FDの義務化に向けて)
• FDの新たなトレンドと課題(話題提供4
• 大学教育研究の現在 : 臨床的大学教育研究の立場から
• 高等教育研究開発推進センター外部評価懇談会(外部評価懇談会記録:センター第1部門の主な業務について)
• ラウンドテーブル FDのダイナミックス(その1)第一次調査のフォローアップと新たなモデルの構築
• 山内乾史著, 『現代大学教育論-学生、授業、実施組織-』, 東信堂刊, 2004年12月発行, A5版, 262頁, 本体価格2, 800円
• 遠隔連携ゼミにおける学びの構造の構造化
• ライフサイクルと世代関連における今日の青年(公開シンポジウムI 現代青年論の再考,発表要旨)
• 今こそ大学教育の改善を問い直す : COLの投げかけるもの(総括)
• 今こそ大学教育の改善を問い直す : COLの投げかけるもの(主旨説明)
• 「公開実験授業」とは何か:平成8年度から平成15年度までの中間的総括)
• 関連論文集 : 電子情報メディア改革と教育実践 : 大学での遠隔教育プロジェクトによる一考察
• 関連論文集 : ラインの向こうとこちら : 遠隔ゼミにおける学生集団・教員集団の異文化性
• 記録 : Transcript・Initial Remark
• 高等教育における教育改革と経営改善(問題提起)
• 電子情報メディア革新と教育実践 : 大学での遠隔教育プロジェクトによる一考察
• 京都大学におけるFD (今月のテーマ FDのヒント)
• Book Review 啓蒙のゆくえ 島田博司著『大学授業の生態誌』/池田輝政ほか『成長するティップス先生』
• 大学教育評価をどうするか : 評価からFDへ(総括)
• 大学教育の実践的研究を介して臨床的人間形成論へ
• 合宿を取り入れた遠隔合同ゼミにおけるWeb掲示板上での集団間コミュニケーションの分析
• 大学の学校化--大学教育改革の行方と教育理論 (大学改革)
• 大学研究の拠点(9)京都大学高等教育教授システム開発センターの研究開発プロジェクト
• 第 7 章啓蒙と相互研修の間 : 工学部 FD プロジェクトの意義
• 京都大学高等教育教授システム開発センターにおける教育改善プログラム
• 大学における授業研究の立場から(パネルディスカッション : 提案)
• 啓蒙活動から相互研修へ : 京都大学高等教育教授システム開発センターのFDプロジェクトをめぐって
• PB60 集団間協調学習におけるBBS活用の試み(3) : 掲示板の枠組みがBBS上でのインタラクションに与える影響
• PB59 集団間協調学習におけるBBS活用の試み(2) : 授業枠組みがBBS上でのインタラクションに与える影響
• PB58 集団間協調学習におけるBBS活用の試み(1) : 京都大学・慶應義塾大学連携ゼミの概要
• 40-13 集団間協調学習におけるCSCL環境の構築と課題
• 公開実験授業の振り返り : 第 1 回から第 6 回まで
• 講演2 ラインの向こうとこちら--遠隔ゼミにおける学生集団・教員集団の異文化性 (平成13年電気・情報関連学会連合大会講演予稿集) -- (日本学術会議シンポジウム:バーチャル・ユニバーシティと教育改革)
• 臨床的教育理論と教育的公共性の生成(公教育再考)
• 問題提起(FD をどう組織するか : 相互研修の共同体へ向けて)(第 6 回大学教育改革フォーラム)
• KKJ (京都大学慶應義塾大学連携ゼミ)実践の前提と展開
• 教養教育の授業改善を巡って : 公開実験授業の経験から(教養教育からみた新大教育の現在・未来(第1回全学FD))
• 自己点検・評価と外部評価で何が得られたか 大学組織評価のあり方を求めて--京都大学高等教育教授システム開発センターの評価活動と評価研究 (今月のテーマ 本格化する大学評価)
• Book Review 宇佐美寛著『大学の授業』
• 趣旨説明
• 大学授業のフィールドワークから大学教育学へ -公開実験授業プロジェクト3年間の中間的総括-
• 教育学教育における学問共同体の構築と教育学の生成 : 公開実験授業の試みから (II 「教育学」教育の課題と地平 : 教育と研究の関連を問う)
• 第1章 公開授業の実践と授業改善(第2部 1997年度研修『大学授業の自己改善法』合同説明会講演記録より,大学授業の自己改善法-1997年度 授業改善の実践報告-,メディアを活用した学習方法の最適化に関する研究開発)
• 高等教育論の観点から(第 4 回大学教育改革フォーラム;これからの教養教育をどうするか)
• 大学教育における授業の構造と構造化
• 教育学教育における学問共同体の構築と教育学の生成 : 公開実験授業の試みから
• 平成 8 年度公開実験授業の記録
• 中田 基昭著「現象学から授業の世界へ : 対話における教師と子どもの生の解明」(東京大学出版会刊 1997年2月発行 A5判 516頁 定価11,320円)
• コメント 「大学教育の個性と個性化の観点から」
• 大学教育の個性と個性化の観点から(第 3 回大学教育改革フォーラム : 大学教育の個性化をどう進めるか)
• 定時公開実験授業「ライフサイクルと教育」(2) -「一般教育」と「相互研修」に焦点づけて-
• 定時公開授業「ライフサイクルと教育」(1) -平成8年度実施のために-
• 教育学教育の課題--私の教育学研究--実践報告 (日本教育学会第54回大会報告) -- (課題研究)
• 研究討議についての総括的報告 (ライフサイクルの危機と教育理論の再構築--「老いと死」,「出産と性」,「時間論」から)
• おとなの成熟と異世代間相互規制 (〔教育哲学会第32回大会〕研究討議 子ども・大人・教育責任--危機的状況における教育的コンセンサスを求めて)
• ライフサイクルと人間形成-序論-人間の生涯と形成
• 学校における"Mutual Regulation"-1-人間形成論的試論
• おとなの発達--「生涯発達」の人間形成論的把握のための予備的考察
• おとなの発達--「生涯発達」の人間形成論的把握のための予備的考察
• エ-リッヒ・フロム「自己実現」論の成立と構成
• 教育の可能根拠としての人間の自然
• 単位制度から見る教授学習・カリキュラム(閉会の挨拶)
• 〈1〉はじめに
• 相互研修型FDの総括(基調講演「相互研修型FDの総括 : これまでとこれから」)

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