第 7 章啓蒙と相互研修の間 : 工学部 FD プロジェクトの意義
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- 関連論文集 : ラインの向こうとこちら : 遠隔ゼミにおける学生集団・教員集団の異文化性
- 記録 : Transcript・Initial Remark
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- 電子情報メディア革新と教育実践 : 大学での遠隔教育プロジェクトによる一考察
- 京都大学におけるFD (今月のテーマ FDのヒント)
- Book Review 啓蒙のゆくえ 島田博司著『大学授業の生態誌』/池田輝政ほか『成長するティップス先生』
- 大学教育評価をどうするか : 評価からFDへ(総括)
- 大学教育の実践的研究を介して臨床的人間形成論へ
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- 大学の学校化--大学教育改革の行方と教育理論 (大学改革)
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- 第 7 章啓蒙と相互研修の間 : 工学部 FD プロジェクトの意義
- 京都大学高等教育教授システム開発センターにおける教育改善プログラム
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- PB60 集団間協調学習におけるBBS活用の試み(3) : 掲示板の枠組みがBBS上でのインタラクションに与える影響
- PB59 集団間協調学習におけるBBS活用の試み(2) : 授業枠組みがBBS上でのインタラクションに与える影響
- PB58 集団間協調学習におけるBBS活用の試み(1) : 京都大学・慶應義塾大学連携ゼミの概要
- 40-13 集団間協調学習におけるCSCL環境の構築と課題
- 公開実験授業の振り返り : 第 1 回から第 6 回まで
- 講演2 ラインの向こうとこちら--遠隔ゼミにおける学生集団・教員集団の異文化性 (平成13年電気・情報関連学会連合大会講演予稿集) -- (日本学術会議シンポジウム:バーチャル・ユニバーシティと教育改革)
- 臨床的教育理論と教育的公共性の生成(公教育再考)
- 問題提起(FD をどう組織するか : 相互研修の共同体へ向けて)(第 6 回大学教育改革フォーラム)
- KKJ (京都大学慶應義塾大学連携ゼミ)実践の前提と展開
- 教養教育の授業改善を巡って : 公開実験授業の経験から(教養教育からみた新大教育の現在・未来(第1回全学FD))
- 自己点検・評価と外部評価で何が得られたか 大学組織評価のあり方を求めて--京都大学高等教育教授システム開発センターの評価活動と評価研究 (今月のテーマ 本格化する大学評価)
- Book Review 宇佐美寛著『大学の授業』
- 趣旨説明
- 大学授業のフィールドワークから大学教育学へ -公開実験授業プロジェクト3年間の中間的総括-
- 教育学教育における学問共同体の構築と教育学の生成 : 公開実験授業の試みから (II 「教育学」教育の課題と地平 : 教育と研究の関連を問う)
- 第1章 公開授業の実践と授業改善(第2部 1997年度研修『大学授業の自己改善法』合同説明会講演記録より,大学授業の自己改善法-1997年度 授業改善の実践報告-,メディアを活用した学習方法の最適化に関する研究開発)
- 高等教育論の観点から(第 4 回大学教育改革フォーラム;これからの教養教育をどうするか)
- 大学教育における授業の構造と構造化
- 教育学教育における学問共同体の構築と教育学の生成 : 公開実験授業の試みから
- 平成 8 年度公開実験授業の記録
- 中田 基昭著「現象学から授業の世界へ : 対話における教師と子どもの生の解明」(東京大学出版会刊 1997年2月発行 A5判 516頁 定価11,320円)
- コメント 「大学教育の個性と個性化の観点から」
- 大学教育の個性と個性化の観点から(第 3 回大学教育改革フォーラム : 大学教育の個性化をどう進めるか)
- 定時公開実験授業「ライフサイクルと教育」(2) -「一般教育」と「相互研修」に焦点づけて-
- 定時公開授業「ライフサイクルと教育」(1) -平成8年度実施のために-
- 教育学教育の課題--私の教育学研究--実践報告 (日本教育学会第54回大会報告) -- (課題研究)
- 研究討議についての総括的報告 (ライフサイクルの危機と教育理論の再構築--「老いと死」,「出産と性」,「時間論」から)
- おとなの成熟と異世代間相互規制 (〔教育哲学会第32回大会〕研究討議 子ども・大人・教育責任--危機的状況における教育的コンセンサスを求めて)
- ライフサイクルと人間形成-序論-人間の生涯と形成
- 学校における"Mutual Regulation"-1-人間形成論的試論
- おとなの発達--「生涯発達」の人間形成論的把握のための予備的考察
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- エ-リッヒ・フロム「自己実現」論の成立と構成
- 教育の可能根拠としての人間の自然
- 単位制度から見る教授学習・カリキュラム(閉会の挨拶)
- 〈1〉はじめに
- 相互研修型FDの総括(基調講演「相互研修型FDの総括 : これまでとこれから」)