沖縄県の大学生・短期大学生における就業意識についての基礎的研究（２）
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概要
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本研究では、沖縄県の大学生・短期大学生における就業意識に関して、職業選択基準、就職に関連した帰属因、働く理由といった観点から検討をおこなった。沖縄県内の４カ所の４年制大学に通う747名、２カ所の短期大学に通う159名の合計906名（男子342名、女子544名、不明20名）を対象に調査を実施した。分析の結果、大学生に比して短期大学生の方が“勤務制度”“地元志向”“人間関係”といった選択基準を重視していること、職業レディネス高群は“職務挑戦”“社会貢献”をより重視していることが明らかになった。また、就職達成のための帰属因としては、日頃の努力、自分の能力といった内的帰属がなされており、その傾向は職業レディネス高群においてより顕著であった。
- 琉球大学法文学部の論文
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