対人関係トレーニングの開発と実践 : トレーニング・マニュアル作成の試み(7)
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概要
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本稿は、筆者が開発し実践を進めている「対人関係トレーニング」について解説することを目的にしている。トレーニングのプロセスと内容については、これまで「熊本大学公開講座 リーダーシップ・トレーニング」の第1バージョン(1992年度〜2003年度実施)を基礎にしながら継続して報告を行ってきた(吉田2006a, 2006b, 2006c, 2007a, 2007b, 2007c)。そのスケジュールが図1であるが、すでに2日目の午後15時30分までについては情報を提供している(吉田2007c)。本稿では、ブレーン・ストーミング以降の流れから見ることにする。
- 熊本大学の論文
- 2009-02-27
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