企業魅力のクラスター分析 : 就職先としての地元企業の魅力(<特集>組織イメージ)
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概要
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This study examined two questions: (1) How are organizations classified in terms of attractiveness evaluated by the students as places of work? (2) To what extent are dlfferences in student's sex and a major field related to the evaluation of corporate attractiveness? Students sampled from 9 universities in the Central Japan area (n=716) were asked to rate attractiveness of the 25 typical, local corporations as places of work. Data obtained were subject to a series of cluster analyses that produced the following 6 clusters: (1) local food and retail store, (2) bank, (3) railroad, (4) local government. (5) journalism, and (6) manufacturing clusters. However, the clustering was found slightly different, depending upon student's background differences. In general, liberal arts and science students tended to show higher attractiveness toward the food and ratail-store cluster, while engineering students did toward the manufacturing cluster. Interestingly, female junior college students were found to like the journalism cluster best.
- 経営行動科学学会の論文
- 1986-04-15
著者
-
若林 満
名古屋大学大学院国際開発研究科
-
若林 満
名古屋大学
-
中村 雅彦
愛媛大学
-
佐野 守
愛知学院大学
-
中村 雅彦
名古屋大学大学院教育学研究科博士課程(後期)
-
中村 雅彦
愛媛大学教育学部
-
中村 雅彦
名古屋大学
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