中村 雅彦 | 名古屋大学大学院教育学研究科博士課程(後期)

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概要

• 同名の論文著者
• 名古屋大学大学院教育学研究科博士課程(後期)の論文著者

関連著者

• 中村 雅彦

  名古屋大学大学院教育学研究科博士課程(後期)

• 中村 雅彦

  名古屋大学

• 中村 雅彦

  愛媛大学大学院教育学研究科

• 若林 満

  名古屋大学大学院国際開発研究科

• 若林 満

  名古屋大学

• 中村 雅彦

  愛媛大学

• 中村 雅彦

  愛媛大学教育学部

• 若林 満

  愛知学院大学

• 吉田 俊和

  名古屋大学大学院教育発達科学研究科

• 坂西 友秀

  埼玉大学教育学部

• 佐野 守

  愛知学院大学

• 大橋 正夫

  名古屋大学教育学部教育心理学科

• 廣岡 秀一

  名古屋大学教育学部教育心理学科

• 平林 進

  名古屋女子大学

• 斎藤 和志

  名古屋大学

• 斎藤 和志

  愛知淑徳短期大学

• 津村 俊充

  南山短期大学

• 坂西 友秀

  名古屋大学

• 吉田 俊和

  名城大学教職課程部

• 鹿内 啓子

  名古屋大学教育学部教育心理学科

• 林 文俊

  愛知工業大学工学部

• 中村 雅彦

  名古屋大学教育学部教育心理学科

• 鹿内 啓子

  元名古屋大学教育学部

• 林 文俊

  愛知工業大学基礎教育系人間科学教室

• 平林 進

  名古屋女子大学家政学部

• 林 文俊

  愛知工業大学

• 大橋 正夫

  名古屋大学

• 廣岡 秀一

  名古屋大学

• 鹿内 啓子

  名古屋大学

• 吉田 俊和

  岐阜聖徳学園大学

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著作論文

• 中学生の対人関係に関する追跡的研究 : センチメント関係と学級集団構造
• 就職先としての組織の魅力と現代学生の職業志向(組織イメージ)
• 企業魅力のクラスター分析 : 就職先としての地元企業の魅力(組織イメージ)
• 対人魅力の規定因としての自己開示
• 個別的自己開示の対人魅力に及ぼす効果(昭和56年度教育心理学専攻修士学位論文概要)
• 自己開示の対人魅力に及ぼす効果-2-開示内容の望ましさの要因に関する検討
• 性格の類似性が対人魅力に及ぼす効果

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