組織学習支援のための組織知メモリと支援環境の構成
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概要
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組織の中では知の交流を通じて,知の創造・継承活動が行われている.本研究では,その活動と,そこで扱われる知の内容と変化を明確にするための「組織知メモリ」を構築する.組織知メモリは,各構成員の知の集積として組織全体の知(組織知)についての情報を構造化し,それを組織・人・知・活動などの観点から想起する枠組みである.本研究では,この組織知メモリを通じて多角的な観点から分類される組織活動を連携させる支援環境の構築を目指す.
- 社団法人電子情報通信学会の論文
- 2002-10-11
著者
-
林 雄介
大阪大学産業科学研究所
-
溝口 理一郎
大阪大学 産業科学研究所
-
武内 雅宇
大阪大学産業科学研究所
-
林 雄介
大阪大学 産業科学研究所
-
武内 雅宇
大阪大学 産業科学研究所
-
津本 紘亨
大阪大学 産業科学研究所
-
池田 満
大阪大学 産業科学研究所
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