幼児を持つ母親の就業状況別家族機能とソーシャルサポート

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概要

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幼児を持つ母親の就業状況による家族機能とソーシャルサポートの特徴を明らかにし、育児支援のありかたについて示唆を得ることを目的に、質問紙調査を実施した。その結果、正職員は,家庭内でのサポートが得られ、情緒機能は恵まれているが夫と話す時間が少ない。自営業は、夫以外の家族のサポートが得られている。間食は不規則であるが、生活リズムのしつけはなされている。パートは、正職員、自営業などの勤労婦人と比較し、夫・家庭内のサポートが得られていない。主婦は、情緒、教育、健康保持機能が高い。家庭内に夫以外で子育てのことで相談できる人は少ない。無職は、健康保持機能が高く、夫と話す時間がある等の特徴が見られた。
聖隷クリストファー大学の論文
2003-03-31

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