古宮 誠一 | 芝浦工業大学大学院
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概要
関連著者
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古宮 誠一
芝浦工業大学大学院
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古宮 誠一
芝浦工業大学大学院工学研究科
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古宮 誠一
芝浦工業大学
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古宮 誠一
芝浦工業大学大学院理工学研究科
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古宮 誠一
芝浦工大 大学院理工学研究科
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橋浦 弘明
芝浦工業大学大学院工学研究科
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橋浦 弘明
芝浦工業大学大学院
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橋浦 弘明
芝浦工業大学大学院 工学研究科
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古宮 誠一
芝浦工業大学大学院 工学研究科
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八重樫 理人
香川大学総合情報センター
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上之薗 和宏
芝浦工業大学大学院
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上之薗 和弘
芝浦工業大学大学院
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木下 大輔
芝浦工業大学大学院
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木下 大輔
芝浦工業大学大学院工学研究科
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木下 大輔
芝浦工大 大学院
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八重樫 理人
芝浦工業大学
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上之薗 和宏
青山学院大学附置情報科学研究センター
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林 雄一郎
芝浦工業大学大学院工学研究科
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中村 恵一
芝浦工業大学大学院
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林 雄一郎
芝浦工業大学大学院
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白川 清美
芝浦工業大学大学院
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井戸 孝昭
芝浦工業大学大学院
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長島 武生
芝浦工業大学大学院
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山下 公太郎
三井情報株式会社
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山下 公太郎
国立病院大阪医療センター外科
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内川 裕貴
芝浦工業大学
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八重樫 理人
埼玉大学大学院
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千葉 亮太
芝浦工業大学大学院
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山下 公太郎
芝浦工業大学大学院
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内川 裕貴
芝浦工業大学大学院
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山中 隆敏
富士通株式会社
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金子 真也
芝浦工業大学大学院
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八重樫 理人
豊田工業大学
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榎津 秀次
芝浦工業大学大学院
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小坂 祐也
芝浦工業大学大学院
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佐藤 彰紀
芝浦工業大学大学院
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橋立 真理恵
芝浦工業大学
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中井 豊
芝浦工業大学システム理工学部
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榎津 秀次
芝浦工業大学
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小坂 祐也
芝浦工業大学
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鈴木 智
埼玉医科大学
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中島 聡子
特定非営利活動法人NPOサポートセンター
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橋立 真理恵
芝浦工業大学大学院
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飯塚 寛晃
芝浦工業大学
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廣瀬 史典
芝浦工業大学大学院
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村山 修平
芝浦工業大学
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山本 洋介
芝浦工業大学大学院
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高須賀 公紀
芝浦工業大学大学院工学研究科
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木口 貴人
芝浦工業大学大学院工学研究科
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山本 詩織
芝浦工業大学大学院
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小島 章
芝浦工業大学大学院工学研究科:(現)necソフト株式会社
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橘 知宏
芝浦工業大学大学院
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櫻井 孝平
東京大学大学院総合文化研究科
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井上 悠一
芝浦工業大学院工学研究科
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斉藤 瞳
芝浦工業大学大学院
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中井 豊
芝浦工業大学
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山崎 雄大
芝浦工業大学
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山中 隆敏
芝浦工業大学院|富士通株式会社
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中丸 学
芝浦工業大学大学院
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高須賀 公紀
芝浦工大 大学院工学研究科
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嶋村 彰吾
芝浦工業大学
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小島 章
芝浦工業大学大学院工学研究科
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馬場 純子
芝浦工業大学情報工学科
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小野寺 直樹
芝浦工業大学大学院
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中溝 昌佳
芝浦工業大学大学院工学研究科
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梅林 晋
芝浦工業大学
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桑原 徹
芝浦工業大学
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秋 玉梅
芝浦工業大学
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石川 達也
芝浦工業大学大学院
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桜井 将人
芝浦工業大学
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砂長 裕
芝浦工業大学
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石川 達也
芝浦工大 大学院
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榊原 正天
芝浦工業大学
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原 令奈
芝浦工業大学大学院工学研究科
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谷藤 史門
芝浦工業大学院
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鈴木 智
芝浦工業大学大学院
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石川 達也
武蔵工業大学大学院
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中溝 昌佳
芝浦工業大学大学院
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比護 徹治
芝浦工業大学
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山中 隆敏
株式会社富士通研究所
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野中 倫明
東京都立大塚病院 外科
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野中 薫雄
琉球大学医学部器官病態医科学講座皮膚科
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金井 直樹
北見赤十字病院耳鼻咽喉科・頭頸部外科
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小田切 和也
愛知工業大学:豊田工業大学
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多々内 允晴
豊田工業大学
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小田切 和也
豊田工業大学総合情報センター
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中村 圭吾
芝浦工業大学大学院
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町田 多嘉之
芝浦工業大学大学院
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三崎 貴裕
芝浦工業大学大学院
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大西 順
芝浦工業大学
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熊坂 守晃
芝浦工業大学大学院 工学研究科 電気電子情報工学専攻
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村上 聡
沖電気工業株式会社
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高橋 弘
富士電機アドバンストテクノロジー(株)
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櫻井 孝平
芝浦工業大学大学院工学研究科
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織田 和樹
芝浦工業大学
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立松 卓磨
芝浦工業大学大学院
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小島 章
NECソフト
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埜口 元
芝浦工業大学院
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大橋 淳
芝浦工業大学大学院
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清田 昌宏
芝浦工業大学大学院
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馬場 順子
芝浦工業大学
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森 一樹
高周波熱錬(株)
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木下 大輔
(株)日立製作所
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埜口 元
芝浦工業大学大学院
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谷藤 史門
芝浦工業大学大学院
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村山 修平
芝浦工業大学大学院
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藤田 和男
芝浦工大 Mot技術経営大学院
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邱 楓
芝浦工業大学大学院電気電子情報工学専攻
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中村 恵一
住友重機械工業株式会社情報システム本部
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橋浦 弘明
東洋大学総合情報学部
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八重樫 理人
芝浦工業大学大学院
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森 一樹
芝浦工業大学大学院工学研究科
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森 一樹
芝浦工業大学大学院
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橋浦 弘明
東洋大学
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比護 徹治
芝浦工業大学大学院
著作論文
- ソフトウェア開発演習のためのチーム編成 : PMのタイプを考慮したチーム編成法の評価
- アスペクト指向プログラミングにおけるアスペクトの単体テスト(組込み・アスペクト指向)
- 影響波及解析によるボトルネック工程の自動検出とその対策案の自動生成
- ソフトウェア開発計画立案のために調達が必要な要員のプロフィール自動生成機能(ソフトウェア工学)
- 余裕日をも考慮に入れたソフトウェア開発計画の自動立案(開発支援環境・自動化技術,ソフトウェア工学の理論と実践)
- 余裕日をも考慮に入れたソフトウェア開発計画の自動立案(経営や情報技術双方の知識や立場を越えた相互理解を醸成するモデリング及びモデリングフレームワークを研究する)
- インタビューによる要求抽出作業を誘導するシステム : ルールによるインタビュー誘導機能の実現方法(ソフトウェア工学)
- 工程遅延発生時におけるファーストトラッキングによる対策案の自動立案(ソフトウェア開発環境・開発支援システム, システム開発論文)
- ダミー割当て可能なソフトウェア開発計画自動立案システム(ソフトウェア開発支援, セマンティックWebとソフトウェア工学, 一般)
- 制約に基づくソフトウェア開発計画自動立案システム : 工程遅延による進捗への影響波及解析(ソフトウェア開発支援, セマンティックWebとソフトウェア工学, 一般)
- 工程遅延発生時における対策案の自動立案 : クラッシング/ファースト・トラッキングによる対策案(開発手法・開発支援)
- 制約に基づくソフトウェア開発計画自動立案システム : システムを実装するための戦略とその評価(開発手法・開発支援)
- 工程遅延発生時におけるファースト・トラッキングによる対策案の自動立案(ソフトウェア開発,映像コンテンツ,ネットワーク)
- ソフトウェア開発計画自動立案システム : システムを実装するための戦略とその評価
- インタビューによるソフトウェア要求抽出システム : インタビューを誘導する方法
- 状況モデルに基づく質問応答システムの提案 : 状態遷移テーブルを用いた状況モデル表現法
- KT法を改良したグループ演習における個人の成績評価方法の提案
- 重要文抽出によるテキストの自動要約 : 人間による重要文か否かの判断のゆらぎに関する実験と分析
- プロジェクト管理者やその支援組織のプロジェクト管理能力を評価するための基準の一考察(Web2.0時代におけるビジネスモデル,一般)
- 学習者の不得意分野を同定するCAIシステム : 学習者モデルと教授ロジックの提案
- 学習者の不得意分野を同定するCAIシステム : 局面に応じて適切な設問画面を生成する方法
- 改良Kepner-Tregoe法に基づくリスク識別法の提案と有効性の評価(人工知能)
- 5G-6 拡張オーバレイモデルに基づくCAIシステム実現のためのコースウェア自動生成方式の提案(学習活動,一般セッション,コンピュータと人間社会)
- クラス設計における多対多関連の検出とその回避方法(Web2.0時代におけるプロジェクトマネジメント)
- 談話理解モデルに基づく物語における重要文の自動抽出法(ソフトウェア仕様合成,プロジェクト管理とモニタリング,一般)
- ソフトウェア開発演習ためのチーム編成に影響を及ぼす人的要因 : 共分散構造モデルに基づく人的要因の分析(スケジューリング,「Webインテリジェンス」及び一般)
- ソフトウェア開発演習ためのチーム編成に影響を及ぼす人的要因 : 共分散構造モデルに基づく人的要因の分析(スケジューリング,「Webインテリジェンス」及び一般)
- O-002 デメテルの法則に基づくクラス設計支援 : Eclipse plug-in機能としての実装(O分野:情報システム)
- ソフトウェア開発グループ演習支援システムEtUDE : EtUDEの適用と評価(学生セッション,大学のAI・企業のAI)
- ソフトウェア開発グループ演習支援システムEtUDE : EtUDEの適用と評価(学生セッション,大学のAI・企業のAI)
- 共分散構造分析による人的資源の再配置
- ソフトウェア開発演習のためのチーム編成の最適化支援(一般,学生セッション,一般)
- 拡張オーバレイモデルによるWeb Based CAIシステム
- 摂動を用いた影響波及解析によるボトルネック工程の自動検出
- オブジェクトの参照構造を探索する単体テストのための表明機構(学生セッション,大学のAI・企業のAI)
- オブジェクトの参照構造を探索する単体テストのための表明機構(学生セッション,大学のAI・企業のAI)
- Kepner-Tregoe法の導入によるグループ意思決定支援システム : 意思決定プロセスの改善の提案とシステムの実験(情報システム,ビジネスモデリング及び一般)
- Kepner-Tregoe法の導入によるグループ意思決定支援システム : 意思決定プロセスの改善の提案とシステムの実験(情報システム,ビジネスモデリング及び一般)
- Kepner-Tregoe 法の導入によるグループ意思決定支援システム : 意思決定プロセスの改善の提案とシステムの実験
- PBL参加者の成績の評価方法-課題達成への貢献度を反映した,参加者ごとに異なる成績を導く方法の提案-
- ET2009-76 PBLへの参加者の成績評価方法 : 参加者ごとに異なる,課題達成への貢献度を反映した成績評価法の提案(学習データの蓄積・分析・共有/一般)
- ソフトウェア開発演習のためのチーム編成 -PMのタイプを考慮したチーム編成法の評価-
- 産能大式事務分析図とアクティビティ図における業務分析の有効性比較
- システム更改時に現行システムと新システムとの要求仕様の差分を聞き出す質問の誘導方法の提案
- ET2009-60 設問の難易度を導入し学習者の不得意分野を客観的に同定するCAIシステム(学習データの蓄積・分析・共有/一般)
- ET2009-59 学習の流れに合わせて設問を自動生成するCAIシステム(学習データの蓄積・分析・共有/一般)
- フレーム表現による状況モデルの表現方法の提案と事例(学生セッション,大学のAI・企業のAI)
- ソフトウェア開発グループ演習支援システムEtUDE(一般,学生セッション,一般)
- 拡張オーバレイモデルへの難易度の導入とその効果
- 工程遅延発生時におけるファースト・トラッキングによる対策案の自動立案(ディジタルエンタープライズモデル)(ディジタルエンタープライズ,及び一般)
- ソフトウェア開発プロジェクトのリスクマネジメント : Kepner-Tregoe法によるリスク分析
- Kepner-Tregoe法の問題分析手順 : 詳細手順の提案と認知的視点に基づく有効性の検証
- 拡張オーバレイモデルに基づくCAIシステム : 教授ロジックと教材の作成事例
- オーバレイモデルの拡張によるWBT型CAIシステム : 学習者の理解状況に基づく教授ロジックの実現(ヒューマンインタフェース技術の教育への利用/一般)
- KT法を用いたソフトウェア開発プロジェクトのリスク分析支援(システム開発法)
- KT法を用いたソフトウェア開発プロジェクトのリスク分析支援(セッション1 : システム開発法)
- エージェントベースシミュレーションを利用した市民活動継続要因の考察(知識協創応用)(知の共有から知の協創へ)
- KT法の導入によるグループ問題解決支援システム : 適用実験によるコーディネータ支援機能の有効性確認(知識協創支援)(知の共有から知の協創へ)
- 意思決定を支援するための論理的思考法の比較 : 実験に基づくKT法の決定分析とAHP法の比較(プロジェクト管理・ソフトウェア管理)
- 質的調査とエージェントべースシミュレーションを利用した市民活動継続要因の考察
- エージェントベースシミュレーションを利用した市民活動継続要因の考察(ビジネスモデルからソーシャルモデルへの展開 : 企業から公共,非営利組織まで)
- WWW上に構築するグループ問題解決支援システム : KT法の導入によるシステムの実現
- 質的調査とエージェントベースシミュレーションを利用した市民活動継続要因の考察 (特集:「ネットワークが創発する知能」および一般)
- 制約に基づくソフトウェア開発計画自動立案システム : 工程遅延発生時における対策案の立案
- WWW上に構築するコーディネーション支援システム : KT法に基づく支援システム
- 事業継続マネジメントの概念設計(ビジネスモデルSI業界での最上流を強くし, 国際競争力をつけることを目的とする)
- 複数のプロジェクトに属する作業者の作業優先順序の自動設定
- 顧客要求に合わせて要求仕様書を自動生成する仕組み
- インタビューによる要求抽出作業を誘導する方法 : 要求仕様書自動生成方法の提案
- 顧客要求を基に要求仕様書を自動生成する仕組み
- 顧客要求を基に要求仕様書を自動生成する仕組み
- 同一期間に複数のプロジェクトに従事する作業者の作業優先順序決定支援
- 漢詩推敲支援システム : 漢詩が持つ制約と詩語表の利用による支援(e-Learning運用/一般)