業務改革プロジェクトためのERP教育プログラムの開発
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概要
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グローバル競争の中,大手から中堅・中小まで多くの企業がERP(Enterprise Resource Planning)パッケージを利用し,業務改革による業績アップにつなげようとしている。しかしながら,ERP導入により,業績アップと顧客満足度向上を達成した多くのケースがある一方,失敗したケースも少なくない。失敗する理由は様々だが,経営戦略上の武器としてERPシステムを導入したが生産現場で上手く使いこなせていないことが原因の1つとして挙げられる。このような状況を受け,ERP導入に先立って実施する教育プロジェクトが必要であると考える。このような背景から,産学共同研究としてERP実践型教育プログラムを開発したので,その研究成果を報告する。
- 2011-02-19
著者
-
松井 正之
電気通信大学
-
石井 信明
文教大学
-
越島 一郎
千葉工業大学プロジェクトマネジメント学科
-
越島 一郎
名古屋工業大学大学院社会工学専攻
-
玉木 欽也
青山学院大学
-
筧 宗徳
成蹊大学工学部
-
渡辺 一衛
成蹊大学工学部
-
越島 一郎
名古屋工業大学
-
越島 一郎
千代田化工
-
越島 一郎
千代田化工建設(株)cim技術室
-
孫 晶
青山学院大学社会連携機構ヒューマン・イノベーション研究センター
-
孫 晶
名古屋工業大学
-
渡辺 一衛
成蹊大学理工学部
-
渡辺 一衛
成蹊大学
-
筧 宗徳
成蹊大学
-
越島 一郎
名古屋工業大学大学院工学研究科ながれ領域
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