孫 晶 | 青山学院大学社会連携機構ヒューマン・イノベーション研究センター
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概要
関連著者
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孫 晶
青山学院大学社会連携機構ヒューマン・イノベーション研究センター
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孫 晶
名古屋工業大学
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松井 正之
電気通信大学
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玉木 欽也
青山学院大学
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石井 信明
文教大学
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越島 一郎
千葉工業大学プロジェクトマネジメント学科
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越島 一郎
名古屋工業大学
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越島 一郎
千代田化工
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越島 一郎
千代田化工建設(株)cim技術室
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筧 宗徳
成蹊大学
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渡辺 一衛
成蹊大学
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越島 一郎
名古屋工業大学大学院工学研究科ながれ領域
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椿 美智子
電気通信大学
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長沼 将一
青山学院大学総合研究所eラーニング人材育成研究センター
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山本 久志
首都大学東京
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山本 久志
東京都立科学技術大学 工学部 生産情報システム工学科
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山本 久志
東京都立科学技術大学生産情報システム工学科
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齋藤 かおる
青山学院大学社会連携機構ヒューマン・イノベーション研究センター
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齋藤 かおる
青山学院大学
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山根 信二
青山学院大学社会連携機構ヒューマン・イノベーション研究センター
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齋藤 長行
青山学院大学総合研究所eラーニング人材育成研究センター|東京未来大学
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権藤 俊彦
青山学院大学総合研究所eラーニング人材育成研究センタ
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大沼 博靖
青山学院大学総合研究所eラーニング人材育成研究センタ
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孫 晶
電気通信大学
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大沼 博靖
青山学院大学総合研究所eラーニング人材育成研究センター
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大沼 博靖
青山学院大学
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権藤 俊彦
青山学院大学総合研究所eラーニング人材育成研究センター
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長沼 将一
青山学院大学総合研究所
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齋藤 長行
青山学院大学ヒューマンイノベーション研究センター
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山根 信二
青山学院大学ヒューマン・イノベーション研究センター.|igda日本.
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権藤 俊彦
青山学院大学
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山根 信二
青山学院大学
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長沼 将一
青山学院大学eラーニング人材育成研究センター
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梅田 富雄
青山学院大学総合研究所
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越島 一郎
名古屋工業大学大学院社会工学専攻
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筧 宗徳
成蹊大学工学部
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渡辺 一衛
成蹊大学工学部
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八木 英一郎
東海大学
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山本 久志
首都大学東京大学院システムデザイン研究科
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山田 哲男
武蔵工業大学
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山田 哲男
東京都市大学
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大石 貴之
電気通信大学
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高橋 勝彦
広島大学
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小酒井 正和
玉川大学
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渡邉 一衛
成蹊大学
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森川 克己
広島大学
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野尻 寛
アプライドブリッジ
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渡辺 一衛
成蹊大学理工学部
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梅田 富雄
(元)千葉工業大学
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孔 憲達
首都大学東京
著作論文
- 5職種のeラーニング専門家スキルにもとづく仮想学習環境の機能設計および試実装 : インストラクショナルデザイナ,コンテンツスペシャリスト,インストラクタ,メンタ,ラーニングシステムプロデューサ
- 総合化PLM指向の事業創造プロセスのモデル化と管理方法の最終年度報告書 : TF21事業創造戦略プロフェッショナル研究部会
- ノンリセット多期間制約サイクルモデルにおける最適切換問題に関する研究 : 基準工程により加工率を切換える場合(理論・技術)
- サイバーテロを想定した場合のリスク解析と対策の構築
- 社会人向けeラーニング研修コースの開発と社会人の学習意欲向上に向けたコース改善への検討
- 短納期の工程における納期遅れペナルティを考慮したx^^-管理図の経済性モデルに関する研究
- 6-3 管理図型品質管理サイクルにおけるPDCAとCAPDの比較(第71回(本部)研究発表会)(第6会場)
- 業務改革プロジェクトためのERP教育プログラムの開発
- A-4 業務効率向上ためのERP実践型人材コンピテンシ構築及び教育システムの開発(社会インフラ/産学官連携トラック)
- B-3 業務改革プロジェクトためのERP教育プログラムの開発(イノベーション研究/トラック(1))
- リセット多期間制約サイクル問題における最適配置法則に関する考察 : 少数の特殊な作業者が居る場合(理論・技術)
- 実践型人材育成プログラムの開発 : 事業イノベーション系実践型人材育成プログラム : ERP 実践コンピテンシ策定のための大学院授業開発 (「産学連携による実践型人材育成プログラムおよびコンピテンシにもとづくeポートフォリオの開発」: TF61コンピテンシーポートフォリオ研究部会)