Auditory P300による若年および高齢者の夜勤業務が認知機能に及ぼす影響の評価

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夜勤業務のヒトの認知機能に及ぼす影響を評価するために,音刺激によるオドボールパラダイムを用いた事象関連電位(ERPs)P300を17人の看護婦(平均年齢27.4±6.1歳;21-41歳)に対し,夜勤業務後,日勤業務後と休日の3回,12人の高年齢守衛業務者(平均年齢62.8±2.2歳;60-67歳)に対し,深夜勤後と休日の2回記録した。すべての被験者においてERP記録前にSACL (Stress Arousal Check List)を用い,ストレス度および覚醒度の判定を行った。17人の看護婦のうち,14人は20歳代(平均年齢24.9±2.6歳;21-29歳),3人は20歳代を越える年齢であった(平均年齢39.0±2.6;36,40,41歳)。この14人の看護婦を若年者群とし,すべての守衛業務者を高年齢者群とした。若年者群において,休日に比して夜勤業務後にストレス度は有意に増加し(P<0.05),覚醒度は有意に減少していた(P<0.01)。P300成分の振幅は,これら二つの時間帯で有意な差は認めなかったが,夜勤業務後減少する傾向にあり,一方潜時は変化はなかった。より年輩の3人の看護婦のP300潜時は若年者群同様変化なかったが,振幅は休日の振幅と比べ,有意に減少していた(P<0.05)。一方,高年齢守衛業務者12人においては,休日と夜勤後の二つの時間帝でストレス度と覚醒度に有意な変化は認められなかった。しかしながら,夜勤業務後P300潜時が有意に延長していた(P<0.01)。振幅は多くの高年齢守衛業務者で夜勤業務後に減少する傾向が認められたが,有意な差はなかった。P300の振幅は注意力を表し,その潜時は認知過程に要する時間を反映すると考えられており,高年齢守衛業務者では夜勤業務により認知過程が遅延することが導かれた。我々の結果として夜勤業務は若年労働者より高年齢労働者に対し大きな影響を与えることが示唆された。またP300は,夜勤業務あるいは交替性勤務によって生じるヒトの高次脳機能の変化を評価することが可能で,本研究の結果により労働者の年齢に基づいた交替性勤務スケジュール作成に有益な情報を提供し得ることが結論された。
1995-12-01

Auditory P300による若年および高齢者の夜勤業務が認知機能に及ぼす影響の評価

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