新時代のオフィス像とファシリティマネジャー : 資格制度の導入に際して
スポンサーリンク
概要
- 論文の詳細を見る
This article introduces the outline of qualifying examination of facility managers in Japan, and argues about the ideal image of new office and the roll of facility managers at 21^<st> century. The qualifying examination of facility managers in Japan came into force from 1997. The enforcement of this exam may quicken the fixing of the facility management and facility managers in Japan. I consider the ideal image of new office from the broad and narrow sense. In the broad sense, I consider personal relations, the atmosphere of workplace and corporate culture as the office environment. And I consider that vigorous exchanges of information are very important. So, we must cause the change of communication structure in the organization. In the narrow sense, to cause the change of communication structure in the organization, we can use the new technology of information communication. Especially, since Windows95 of Microsoft went on the market, the number of people who use Internet and e-mail, mobile devices, etc. is growing extensively. And that technology and new devices bring force new office form : alternative office, virtual office, combioffice, cave and common. It is important that the changed office environment at the narrow level will link to the creativity of white-collar workers, and to the change of corporate culture (the changed office environment at the broad level). To change the office environment (at the narrow level or the broad level), the roll of facility managers is very important. As ever their roll was to manage many office devices efficiently. In addition from now, their roll must include the adjustment of many workers' sense of values from cross-organizational standpoint.
著者
関連論文
- IT環境の整備とホワイトカラーの情報交換
- コーポレートガバナンスと企業業績
- ニューラルネットワークの経営学研究への適用可能性II (故鈴木清之輔教授追悼号)
- ニューラルネットワークの経営学研究への適用可能性I
- ホワイトカラーの生産性に関する基礎調査2005
- ホワイトカラーの生産性に関する基礎調査2004
- ホワイトカラーの生産性に関する基礎調査
- 新時代のオフィス像とファシリティマネジャー : 資格制度の導入に際して
- ワーク・ライフ・バランスとテレワーク(Reference Review 52-6号の研究動向・全分野から,リファレンス・レビュー研究動向編(2006年7月〜2007年5月))
- テレワーカーの生産性と信頼
- 情報の新結合とイノベーション(Reference Review 51-6の研究動向・全分野から,リファレンス・レビュー研究動向編(2005年7月〜2006年5月))
- 有効性に焦点を当てたホワイトカラーの生産性規定要因の作成 : 簡便法の使用とその整合性
- ホワイトカラーの生産性とオフィス環境
- ホワイトカラーの生産性に関する基礎調査2004
- 日本におけるテレワークの成功要因
- ITインフラとオフィスの生産性
- 日本企業のオフィス形態とコミュニケーション
- 日本企業の国際化戦略--その現状と未来 (特集「経営戦略」)
- ニューオフィス化運動とオフィスにおけるコミュニケーション(経営学の新世紀: 経営学100年の回顧と展望)
- テレワークとオフィスワーカーの動機づけ