三菱電機グループにおけるソフトウェア人材育成の取り組み

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概要

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• By the progress of digitalization, software has come to have big influence on development of the embedded system such as electronic equipments and control devices. Increasing a software engineer, the improvement of technical skill, and training of the project leader have been the main subjects which should be tackled immediately by expansion of the scope of software, and increase of an application scale. This paper describes the concept of the software education system for software engineers in the Mitsubishi Electric group. It reports on the outline and the result about the software freshman training course and the software project leader training course newly constructed based on this concept.

• 公益社団法人 日本工学教育協会の論文
• 2006-09-20

著者

• 村田 裕

  三菱電機(株)情報技術総合研究所

• 村田 裕

  三菱電機(株)

• 山口 義一

  三菱電機(株)情報技術総合研究所

• 村田 裕

  三菱電機株式会社人材開発センター

• 清尾 克彦

  三菱電機(株)人材開発センター

• 細井 真知夫

  三菱電機(株)人材開発センター

• 山口 義一

  三菱電機(株)

• 山口 義一

  三菱電機(株)人材開発センター

• 清尾 克彦

  三菱電機(株)

• 村田 裕

  三菱電機株式会社 人材開発センター

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