職務探索行動の因果モデル : ブートストラップ法による媒介効果の検討(研究発表5,経済危機下の経営行動科学-人と組織の活性化に向けて-)

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概要

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• 経営行動科学学会の論文
• 2009-11-07

著者

• 竹内 規彦

  青山学院大学経営学部

• 竹内 倫和

  東京冨士大学経営学部

• 竹内 規彦

  愛知学院大学

• 竹内 倫和

  東京富士大学経営学部

• 竹内 規彦

  東京理科大学経営学部

• 竹内 規彦

  東京理科大学

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