柔軟性志向の人材開発施策が従業員 パフォーマンスに与えるクロスレベルの影響 : 適合理論の視点から (<特集>現代企業の人材マネジメント : 理論と実践)

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概要

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著者

• 竹内 規彦

  青山学院大学経営学部

• 竹内 倫和

  東京冨士大学経営学部

• 竹内 規彦

  愛知学院大学

• 竹内 規彦

  東京理科大学経営学部

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