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青森公立大学経営経済学部 | 論文
- 非営利組織体の運営成果の測定法
- What Physical Qualities are Perceived as Desirable by Students in Japan and Korea
- どのような日本人が国際経営に適する人材になれそうか:「性格適性検査」から読み取られる「国際経営」に関わる幾つかの属性
- どのような日本人が国際経営に適する人材になれそうか : 「性格適性検査」から読み取られる「国際経営」に関わる幾つかの属性
- 「異文化感受性発達尺度(The Intercultural Development Inventory)」の日本人に対する適用性の検討 : 日本語版作成を視野に入れて
- TOEICの得点差を説明する一要因 : 青森公立大学のSamplesを使った場合
- Are Learner's Workforce-related Attributes Associated with English Proficiency of Japanese College Students?
- 「メリット・オリエンテッドな雇用形態」は「日本文化の保守的側面」にどの程度まで影響を及ぼしうるのか : 東北地方を中心としたデータからえられた諸発見
- Issues of Human Resource Management of Japanese Subsidiaries in the U.S. : The Effect of Personal-Demographic Aspects of American Employees on Commitment to Japanese Subsidiaries
- Japanese Subsidiaries in the United States : Integration of American Employees
- Ethnography Coefficient and Categorical Populography Coefficient : How to Facilitate the Study of Cultures
- A Case Study of Management in U.S. Higher Education : How Is An Academic Program of Area Studies Planned for Students?
- 英国における中小企業融資保証制度
- 英国における中小企業融資保証制度
- イギリス中小企業金融における銀行の役割
- 人間協働と自由 : 人間の創造的自由をめぐる一考察 (兵頭高夫教授記年号)
- Promoting Effective Learning Environment in CALL
- Incorporating CALL into English Language Program
- 裁量的会計発生高の「意味」と測定方法:キャッシュ・フロー分岐点に基づく裁量性の識別基準
- オプション価格式のCVP分析への応用 : 損益分岐点を権利行使価格とする業績予測モデル