平田 謙次 | 東洋大学　社会学部　社会心理学科

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概要

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• 平田 謙次

  東洋大学　社会学部　社会心理学科

• 平田 謙次

  産能大学

• 平田 謙次

  東洋大学

• 平田 謙次

  産業能率大学 総合研究所

• 平田 謙次

  産能大学hrm研究室:東京工業大学大学院社会理工学研究科

• 平田 謙次

  東洋大学:(独)メディア教育開発センター

• 平田 謙次

  東洋大学社会学部

• 伊東 昌子

  常磐大学

• 楠見 孝

  京都大学大学院教育学研究科

• 池田 満

  北陸先端科学技術大学院大学知識科学研究科

• 星 幸雄

  日立製作所

• 楠見 孝

  京都大学

• 河崎 宜史

  日立製作所

• 星 幸雄

  株式会社日立製作所

• 瀬田 和久

  大阪府立大学

• 杉山 佳範

  大阪府立大学大学院

• 瀬田 和久

  大阪府立大学大学院理学系研究科

• 楠見 孝

  筑波大学

• 初田 賢司

  (株)日立製作所

• 池田 満

  北陸先端科学技術大学院大学

• 初田 賢司

  日立製作所

• SUGIYAMA Yoshinori

  Osaka Prefecture University

• SETA Kazuhisa

  Osaka Prefecture University

• 松尾 陸

  小樽商科大学

• 楠見 孝

  学習院大学

• 初田 賢司

  株式会社日立製作所

• Seta Kazuhisa

  Graduate School Of Science Osaka Prefecture University

• 瀬田 和久

  大阪府立大学理学系研究科

• 河 宜史

  日立製作所

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著作論文

• スキルの海外標準化に関する研究
• エビデンスに基づく評価のための人的資源モデル管理システムの設計
• 1604 プロジェクトマネージャ(PM)の実践行為 : 高度に有能なPMと中程度に有能なPMの差(一般セッション)
• 有能営業担当者と非有能担当者の初回商談にむけた準備行為と商談行為
• 6.eラーニングにおける品質と学習者情報 : 学習活動ログとプロファイルによる品質モデル(eラーニングの広がりと連携)

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