渡部 幹 | 早稲田大学
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概要
関連著者
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渡部 幹
早稲田大学
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吉川 左紀子
京都大学
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楠見 孝
京都大学大学院教育学研究科
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山岸 俊男
北海道大学
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渡部 幹
京都大学大学院人間・環境学研究科
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小宮 あすか
京都大学
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吉川 左紀子
追手門学院大学人間学部
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楠見 孝
学習院大学
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吉川 佐紀子
京都大学大学院教育学研究科:京都大学こころの未来研究センター
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吉川 左紀子
追手門学院大学
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吉川 左紀子
京大 大学院教育学研究科
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山岸 俊男
Faculty Of Letters Hokkaido University
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吉川 左紀子
京都大学教育学研究科
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森本 裕子
京都大学大学院教育学研究科
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寺井 滋
北海道大学大学院文学研究科
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関口 倫紀
大阪大学大学院経済学研究科
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楠見 孝
筑波大学
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大薗 博記
京都大学
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河合 太介
株式会社道
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曽山 哲人
株式会社サイバーエージェント
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吉川 左紀子
京都大学こころの未来研究センター
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吉川 左紀子
京都大学大学院教育学研究科
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楠見 孝
筑波大学社会工学系
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関口 倫紀
大阪大学
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大薗 博記
早稲田大学
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楠見 孝
京都大学教育学研究科
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楠見 孝
東京工業大学
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大山 泰宏
京都大学
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高橋 伸幸
北海道大学大学院文学研究科
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林 直保子
北海道大学
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長岡 千賀
京都大学
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山岸 みどり
大阪国際大学経営情報学部
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小森 政嗣
大阪電気通信大学
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中嶋 智史
京都大学
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森本 裕子
京都大学
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渡部 幹
京都大学総合人間学部
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渡部 幹
カリフォルニア大学社会学研究科
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渡部 幹
北海道大学文学部
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長岡 千賀
京都大学こころの未来研究センター
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長岡 千賀
京都大学大学院教育学研究科
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長岡 千賀
京都大学こころの未来研究センター:日本学術振興会
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楠見 孝
京大
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桑原 知子
京都大学
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大山 泰宏
京都大学高等教育研究開発推進センター・助教授
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小森 政詞
大阪電気通信大学情報通信工学部
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山岸 みどり
大阪国際大学
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林 直保子
関西大学
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森本 裕子
京都大学大学院医学研究科遺伝医学講座分子遺伝学分野
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高橋 伸幸
北海道大学
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畑中 千紘
立命館大学
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渡部 幹
早稲田大学日米研究機構
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渡部 幹
京都大学
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渡部 幹
北海道大学
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渡部 幹
カリフォルニア大学
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小宮 あすか
神戸大学大学院人文学研究科
著作論文
- サンクション行動および公正さの認知における信頼の効果 : 戒めと報復
- 後悔の社会的適応メカニズムに関する研究の概観と展望--他者損失状況における後悔に着目して
- 社会的ジレンマ状況における戦略選択の効果 : 4人集団を用いた実験的研究
- 社会的ジレンマ状況における戦略の選択
- 互酬性の期待にもとづく1回限りの囚人のジレンマにおける協力行動
- 2次的ジレンマ問題に対する集団応報戦略の効果 : コンピュータ・シミュレーション研究
- 表情と言語的情報が他者の信頼性判断に及ぼす影響
- 「不機嫌な職場」を救済する感情マネジメント(経営行動科学学会第11回年次大会)
- 個人-集団意思決定における後悔
- 人質提供が信頼性評価におよぼす影響--自発的供出と行為実績の効果
- アキレスと亀と信頼の醸成
- 社会的不確実性のもとでの信頼とコミットメント
- 協力性の情報が顔の記憶と行動選択に及ぼす効果：社会的交換課題を用いて
- 「不機嫌な職場」を救済する感情マネジメント(A-2セッション【パネルディスカッション】)
- 職場の心理学(264)あなたの隣に「フリーライダー」はいませんか?
- 職場の心理学(265)困った!職場の「タダ乗り社員」4種族駆逐法
- 心理臨床初回面接の進行 : 非言語行動と発話の臨床的意味の分析を通した予備的研究(相互作用のマルチモーダル分析)
- 表情・言語的シグナルに対する罰行使行動の検討
- 対人的後悔の表明が被表明者の信頼行動に与える影響