訪問看護ステーション管理者が語る「賃金・報酬」「福利厚生」「経営者・管理者のあり方」--日本訪問看護振興財団によるグループインタビューから(その2)
スポンサーリンク
概要
著者
関連論文
- 後期高齢者医療制度開始後にみえてきたもの (シンポジウム 在宅呼吸ケアを支える医療と介護の本音と建前)
- 療養通所介護事業の普及をはかるために (特集 看護の本質を実感できる "療養通所介護"の魅力)
- 日本家族看護学会 多様な看護分野と学問領域との連携による家族看護学の確立と普及 (総特集 看護におけるイノベーションの現在--日本の看護系学会が推進するケアの開発と実践) -- (各分野で注目・重要視される看護技術・研究と実践事例)
- 訪問看護ステーションにおける労働環境の実態調査
- 外来における効果的な看護の構成要素と実践プロセス : 在宅療養者への看護支援のあり方を検討するメタ研究
- 一般病院における退院準備・在宅ケア移行支援システムの現状
- 精神科訪問看護を利用している統合失調症患者の日常生活機能に関する実態報告
- 在宅ターミナルケアと看護
- 訪問看護をめぐって 看護の多機能を在宅看護で実現
- 訪問看護をめぐって 訪問看護制度をめぐる法律
- 訪問看護をめぐって 保健医療福祉・社会の動向と訪問看護の発展経緯
- 訪問看護ステーションの多機能化をめぐって (特集 拡大する「訪問看護」の可能性)
- 高齢者訪問看護質指標(認知症ケア)の開発 : 看護記録を用いた訪問看護実践評価の試み
- 在宅精神障害者への園芸作業と看護相談をとりいれた効果的な社会復帰プログラムの検討
- 統合失調症をもつ利用者に効果的な訪問看護を提供するための教育プログラムの開発
- 統合失調症をもつ利用者に対する効果的な訪問看護の目的と技術に関する研究
- 在宅精神障害者への園芸作業と看護相談をとりいれた社会復帰支援プログラムの試み
- これからの訪問看護は多角経営で--看護の持てる力をフル活用 (特集 成功する訪問看護ステーション--やる気が起こる職場づくり)
- 多職種連携における訪問看護師 (特集 実践! 在宅医療) -- (医師,歯科医師,薬剤師,訪問看護師,栄養士の連携)
- 精神障害者社会復帰施設における看護師の健康相談の内容と利用者からの評価
- 厚生労働省未来志向研究プロジェクト 「介護事業所における小規模多機能化(通所看護等)事業」の検証 (特集2 訪問看護ステーションを核とした小規模多機能化事業)
- 訪問看護ステーションにおける個人情報保護 (特集 看護と個人情報保護--法律施行後に見えてきた問題点)
- コミュニティケアへの流れと日本訪問看護振興財団の10年 (特集 在宅看護と社会保障--さらなるコミュニティケアへのシフトに向けて)
- ギャッチベッド背上げにおける座面分割方法と座面傾斜角度の検討
- 市町村保健師の行う痴呆電話相談の相談者の実態とその効果について
- 研究の実際 在宅療養を支える家族介護者の介護への対処法の習得--家族介護者への看護ニーズの明確化に向けたメタ統合 (看護学の基盤形成にいかすメタ統合--質的研究の蓄積と活用)
- 訪問看護ステーション管理者が語る「賃金・報酬」「福利厚生」「経営者・管理者のあり方」--日本訪問看護振興財団によるグループインタビューから(その2)
- 訪問看護ステーション管理者が語る「時間」と「人材」--日本訪問看護振興財団によるグループインタビューから(その1)
- 不十分な"人材育成"と"賃金"の現状が明らかに--日本訪問看護振興財団による訪問看護ステーションの実態調査
- 地域看護特別講演・富山 在宅看護をめぐる動向から--地域の看護ニーズに看護者はどう応えるか (第37回日本看護学会 特別講演・シンポジウム集録号)
- 療養通所介護スタート--看護師が介護職員と協働する通所サービス (特集2 看護管理者が知っておきたい「療養通所介護」--看護の力が制度を変えた)
- 意見 訪問看護 1人でも多くの方が在宅で過ごせるよう支援したい (特集 老人保健施設と"地域"の連携--在宅復帰を支援するために)
- 認定看護師教育基準カリキュラム改正がめざすこと 「地域包括ケア」における訪問看護のビジョンを描き、行動できる認定看護師を育てる (特集 私を変えた!認定看護師教育課程)
- 在宅療養者および家族と訪問看護師との関係構築に基づく看護実践の構造 : 在宅療養者の看護支援のあり方を検討するメタ研究
- 医療も介護も必要な人=看護の必要な人 (日赤振興会第23回講習会 在宅医療の新展開) -- (シンポジウム資料 在宅ケアにおける医療と介護の連携)
- 生活習慣が自覚症状に与える影響に関する研究
- 訪問看護制度の変遷 (焦点 訪問看護の現状とグランドデザイン)
- 地域の看護力向上を目指して
- 日常介護
- 在宅で医行為の必要な利用者への看護と介護の連携--訪問看護の立場から (特集 介護職と医療職の連携--「医行為外」問題から考える)
- 訪問看護ステーションの現状と新たな展望 (特集 活躍する訪問看護ステーション)
- 訪問看護ステーションにおける報酬改定に望むこと (特集 地域におけるネットワーク医療・看護の取り組みのいま--制度改革前夜の課題)
- 特別寄稿 高齢者の身近な社会とのかかわりへの保健福祉サービスニーズに関する研究
- 訪問看護ステーションと診療報酬・介護報酬 訪問看護ステーションに追い風となる改定のポイント (特集 訪問看護師&ケアマネジャー必読! 診療報酬・介護報酬改定のポイント)
- 訪問看護推進に向けた2012年同時改定への要望 (特集 2012年診療報酬・介護報酬同時改定に向けて)
- 財団法人日本訪問看護振興財団 訪問看護師のキャリアアップを支援したい (第2特集 活用したい! 訪問看護のサポート組織)
- 高齢者の第1次集団のかかわりと生命予後に関する研究
- 高齢者の身近な社会とのかかわりへの保健福祉サービスニーズに関する研究
- 訪問看護ステーションの多機能化と「通所看護」
- "通所看護"の制度化を期待--訪問看護ステーションの未来を担う小規模多機能化事業
- フォーカスグループインタビュー活用の意義 : 「健康日本21」への住民の声の反映に向けて
- 地域ケアにおけるteamwork促進要因に関連する研究 : interdisciplinary teamの形成を目指して
- ケアマネジメントにおける連携技術に関連する要因
- 同時改定の「評価」と「影響」 : 日本訪問看護財団の要望はそこまで叶えられたか (特集 2025年へ“はじめの一歩” 同時改定で「在宅現場」はどうなる? どうする?)
- 園芸作業をとりいれた精神障害者に対する社会復帰プログラムに必要な『手続き』とその活用可能性の検討