企業魅力形成プロセスの非線形・非補償型メカニズムの検証 : 散布モデル(scatter model)の適用(セッション13【研究発表】)

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概要

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• 経営行動科学学会の論文
• 2010-11-12

著者

• 大里 大助

  福岡女学院大学人間関係学部心理学科

• 関口 倫紀

  大阪大学大学院経済学研究科

• 関口 倫紀

  大阪経済大学

• 大里 大助

  福岡女学院大学

• 関口 倫紀

  大阪大学

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