情報社会における職業能力開発 : ジョブカードの分析・モデル化と国際標準化動向の検討(人間との関わり,情報社会のデザイン;デジタルドキュメントと知的コミュニケーション)
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概要
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情報技術の急激な進展を背景として雇用形態が変化しつつある。かつての終身雇用から転職が当たり前の社会になりつつある。そのような状況において職業能力を提示するには、履歴書で自己のキャリアを主張する能力を必要とする。ジョブカードはまさにその趣旨に合致する制度と言えるであろう。本報告では先ずジョブカードについて紹介する。次に米国で普及しつつある雇用関連の規定であるHR-XMLと非公式教育の国際標準として企画されているISO/TC232について紹介する。さらに、我々自身の研究としてUMLによるジョブカードのモデル化、インドネシアからの看護師受入プロセスのモデル化についての検討経過を紹介する。
- 2008-11-20
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