1402 強化学習エージェントによる作業分担の自己組織化(OS1 ソフト人工物I)
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概要
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This paper describes a new approach for work assignment among operators using reinforcement learning. The work assignment is self-organized as the result of local interaction between machines and operators that have a reinforcement learning unit to decide their operational machines. A case study is presented for a semiconductor manufacturing in which it is difficult to find a proper work assignment plan because of large scale of the system and complex process flow. The effectiveness of the proposed method is discussed in the computer simulations results.
- 2005-08-02
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