B205 健康診断後の全員面接と、健診データとの関係
スポンサーリンク
概要
- 論文の詳細を見る
- 社団法人日本産業衛生学会の論文
- 2002-03-20
著者
-
清水 隆司
産業医科大学産業生態科学研究所精神保健学教室
-
溝上 哲也
九大予医
-
織田 進
産業医科大学産業医実務研修センター
-
藤代 一也
産業医科大学産業医実務研修センター
-
藤代 一也
西日本産衛会九州産衛診療所
-
織田 進
産業医科大学医学部産業医実務研修センター
-
内田 和彦
産業医科大学 産業医実務研修センター
-
清水 隆司
産医大 産業医実務研修センター
-
小畑 泰子
産医大 産業医実務研修センター
-
織田 進
産医大 産業医実務研修センター
-
藤代 一也
産医大 産業医実務研修センター
-
大久保 利晃
産医大 産業医実務研修センター
-
大久保 利晃
産業医科大学
-
大久保 利晃
産業医科大学環境疫学
-
福満 博子
三菱電機パワーデバイス
-
藤代 一也
九州電力
-
高田 啓子
西部電機株式会社
-
堀切 京子
(株)正興電機製作所
-
溝上 哲也
産医大 産業生態科学研究所 臨床疫学教室
-
福満 博子
産医大 産業医実務研修センター
-
大竹 厚裕
産医大 産業医実務研修センター
-
内田 和彦
産医大 産業医実務研修センター
-
石原 逸子
産医大 第3看護学教室
-
小畑 泰子
産業医科大学産業生態科学研究所呼吸病態学
-
藤代 一也
九州電力株式会社 本店 健康管理室
-
清水 隆司
産業医科大学 産業生態科学研究所 精神保健学教室
-
大久保 利晃
産業医科大学実務研修センター
-
大久保 利晃
産業医科大学・専門医制度委員会
-
大久保 利晃
産業医科大学 医概論
-
大竹 厚裕
産業医科大学産業医実務センター
-
大久保 利晃
産業医科大学産業生態科学研究所環境疫学
-
内田 和彦
オリンパス株式会社 コーポレートセンター 八王子総務部:九州電力株式会社 本店 健康管理室:富士ゼロックス株式会社 本社人事部 健康推進室
-
小畑 泰子
アリスの会
関連論文
- P3001 自治体職員へのメンタルヘルス対策の費用対便益について
- P2017 某情報通信業会社のシステムエンジニアを対象とした職場のストレスと健診データの関係についての調査
- 産業医養成に対する産業医実務研修センター短期研修カリキュラムの効果
- 53.産業医科大学職員の定期健康診断結果の解析
- C118 包括的な喫煙対策 第6報 : 受動喫煙対策の徹底と禁煙サポート2年後の結果(職域における喫煙対策,一般演題:口演,地方の時代の産業保健,第79回日本産業衛生学会)
- VDT入力作業における疲労評価のための生体情報収集
- E204 独立成分分析によるVDT(Visual Display Terminals)入力作業時の疲労評価(第3報)(VDT作業,一般演題:口演,地方の時代の産業保健,第79回日本産業衛生学会)
- 大学におけるアサーティブ・トレーニングの教育効果に関する考察 : 自己信頼感の獲得を中心にして
- 造血器疾患合併の深在性真菌症に対する Fluconazole の臨床的有用性の検討
- 7. 非ホジキンリンパ腫に対するTHP併用療法の治療成績 (第11回産業医科大学学会総会学術講演会記録)
- 13. 高Ca血症を伴う悪性腫瘍における血中PTHrP(副甲状腺ホルモン関連タンパク)測定の臨床的意義 (第10回産業医科大学学会総会学術講演会記録)
- 23.周期性好中球減少症患者における血清中の造血刺激因子(G-CSF,MCSFおよびGM-CSF)レベルの検討
- 14.再生不良性貧血患者26症例の臨床的検討
- P1013 バーンアウトと自尊心, アサーティブ(アサーション)・トレーニングの関係
- 日本語版Rathus Assertiveness Schedule (RAS)の作成と信頼性・妥当性の検討
- 26.産業医学情報システム構想の概念
- 産業保健情報システム研究会産業医実務に関する衛星を用いた遠隔授業の有効性と課題
- 7.医学部学生に対する情報科学教育
- 64.勉学に集中できない学生に関する検討(第21回産業医科大学学会総会学術講演)
- 18.作業環境騒音がヘッドホン内騒音レベルに与える影響(平成15年度日本産業衛生学会九州地方会学会)
- 授産施設における安全衛生 第2報 : 授産施設作業者の健康診断実施上の工夫点
- 日本医師会認定産業医基礎研修会夏期集中講座受講者の意識調査結果の検討
- 授産施設における安全衛生管理 第3報 : 授産施設作業者の健康管理
- 授産施設における安全衛生管理 第1報 : 授産施設における作業管理・作業環境管理
- 52.産業医科大学学生の定期健康診断結果の解析
- 14.結核患者の発生と医療従事者に対する対応策について(平成14年度日本産業衛生学会九州地方会)(地方会・研究会記録)
- 11.産業医科大学における産業保健実務相談窓口の現状(平成14年度日本産業衛生学会九州地方会)(地方会・研究会記録)
- 某以下大学病院における職場巡視の実施状況と改善例(第2報)
- 病気や体調不良による栄養損失
- 発展途上国からの留学生の健康診断の意義 : とくに赤血球異常症と寄生虫・肝炎ウイルス感染について
- P94 産業医科大学・健康管理センターにおけるプライマリ・ケア活動の改善について : パソコンを用いた診療内容の入力およびその活用事例
- P87 当センターにおける産業保健実務相談窓口の現状について
- P76 一般健康診断における末梢血異常と事後措置の問題点
- P54 健康診断後の生活指導におけるBMIの有用性の検討
- P51 発展途上国からの留学生における生活習慣病に関する健診結果の国別比較
- P47 定期健診における胸部X線検査の現状と今後の課題
- 55. 交代制勤務が健康に及ぼす影響について : 身体的・精神的負担の評価 (第16回産業医科大学学会総会学術講演会記録)
- P3028 包括的な喫煙対策第5報受動喫煙対策の徹底と禁煙サポート1年後の結果
- P1075 産業医科大学における労働安全衛生マネジメントシステムの導入について
- 正常血圧者の運動負荷時異常昇圧反応のリスク評価
- P349 労働衛生機関による健康診断の実態調査 第2報 : 特殊健康診断について
- P348 労働衛生機関による健康診断の実態調査 第1報 : マンパワーとサービスについて
- P142 職域定期健診における生活習慣病関連因子の検討と若年肥満者の血液検査の有用性
- B205 健康診断後の全員面接と、健診データとの関係
- 10.有機溶剤健診模擬判定結果(平成13年度九州地方会学会)
- 12.一般健康診断の有所見者の検討 : 心電図及び胸部X線について(平成12年度日本産業衛生学会九州地方会大会)
- 産業保健メーリングリストにおける3年間の推移
- 官公庁における職場構造ストレスの検証
- 7. VDT作業における電磁波曝露管理について (平成11年度日本産業衛生学会九州地方会学会)
- P142 某ワープロ入力作業場における電磁波環境と作業者自覚症状について
- 海外出張者の健康管理について
- 血圧上昇者群における健診データの時系列的解析
- 医学部学生における生活習慣調査(第1報)
- 粟粒結核症の一剖検例および日本の剖検例に見られる結核症の動向
- 長期間(26か月)腹膜透析を施行しえた多発性骨髄腫の1例
- 31. 学生の肥満と空腹時血糖の関連について (第11回産業医科大学学会総会学術講演会記録)
- メンタルヘルスケア対策と疾病休業
- インターネット上における産業保健情報の現状
- 産業看護職のストレス, 職務満足感, ストレスコーピング
- 産業看護職に対するストレス調査 : 第2報 職業性ストレスと職務満足感の関連
- 産業看護職に対するストレス調査 : 第1報 職業性ストレスとコーピングの実態
- 職場におけるうつ病・自殺予防マニュアル及び教育プログラムの開発
- 某日本企業における従業員の精神的健康度と自己効力感,コミュニケーション,自己管理スキルの関係
- 日本の看護しにおけるコミュニケーション技術のトレーニングとバーンアウトの関係(予備調査)(英文論文の和文要旨)
- 労働者のメンタルヘルス対策に関するネットワーク作りの試みと課題(第2報)
- 職場の主観的快適度に影響を与える要因についての検討 : 解析結果の経年的変化について
- 肺腺癌の危険因子としてのアセチル転移酵素多型 : 発癌(2)
- 企業の海外医療対策についての全国調査
- 企業外労働衛生機関による健康診断の実態調査 : マンパワーとサービスについて
- 本学健康管理センターにおけるワクチン接種の現状と問題点
- 産業医科大学における禁煙指導について
- 57.健康診断における問診情報の重要性およびそのコンピュータ管理
- 37.PRECEDE-PROCEED Modelを用いたメンタルヘルス教育内容の検討
- 64.事務室における空間分煙の改善事例
- 10. オフィスにおける空間分煙 (平成11年度日本産業衛生学会九州地方会学会)
- P33 事業所における効果的な空間分煙対策
- 56. 職域集団における情動反応と心疾患リスクファクターとの関連 (第16回産業医科大学学会総会学術講演会記録)
- B49 胸腺疾患におけるp53遺伝子異常(縦隔1,一般口演,第11回日本呼吸器外科学会総会号)
- 某企業における社会心理的アプローチを用いた健康づくり活動
- 8.事例から見た職場における自殺予防対策(平成14年度日本産業衛生学会九州地方会)(地方会・研究会記録)
- EAPによる介入的アプローチ
- 産業医のストレスとコーピング
- 産業医科大学の役割と課題
- 企業の業績変化と従業員のメンタルヘルス
- 退職と、在職中の自己管理スキル、職務満足感
- 職場のメンタルヘルス対策に関するネットワーク作りの試みと課題
- P306 看護者の燃え尽きに関連する要因
- H105 VDT作業の種類別作業時間と身体症状の関連
- 5.産業医のストレス調査 : 産業医業務に伴うストレス軽減に必要な支援・施策(平成13年度九州地方会学会)
- 産業医のストレスと対処行動、職務満足感
- 産業医に対するストレス調査 : 第2報 職業性ストレスと職務満足感の関係
- 産業医に対するストレス調査 : 第1報 職業性ストレスとコーピングの実態
- P137 ある2つの定期健康診断問診票の比較検討
- P12 メンタルヘルスケアの新たな取り組み : 中小企業における組織心理学的コンサルティング活動
- 就業上の措置における定期健康診断の関わりについて : 産業医を対象とした実態調査より
- A製造業における腰痛予防体操介入研究の効果
- 製造業従業員に対する腰痛予防教育の効果(経過報告)
- 効果的な空間分煙実践のために〜その具体的対策法〜 (ミニ特集 効果的な職場の喫煙対策)
- WHO指定研究協力センター(産業保健)の動向と北京宣言
- 勤労者のストレッサーと対処行動-ストレス日誌を用いての検討