印象管理についての研究 : 対人特性の影響について
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概要
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The purpose of this study was to examine the effect of interpersonal characteristics on the impression management and the assumption of the impression formation as the result of the impression management. As the factors of interpersonal characteristics, the similarity, social desirebility and version were selected. 320 subjects were devided into 8 groups. The impression management was influenced by similarity and social desirebility but not by version. The assumption of impression formation as the result of the impression management was also influenced by similarity and social desirebility but not by version.
- 大同工業大学の論文
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