<原著>職務上で生じるストレッサーと心理的ストレス反応との関連 : 老人福祉施設スタッフを対象として【看護学】

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概要

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• 本研究は,老人福祉施設に勤務する介護スタッフの職務ストレスには,基本属性とストレッサーには関連性があるのか,さらに,心理的ストレス反応はどのように影響を及ぼしているか,そのプロセスを検討していくことを目的とした。その結果,パーソナリティ特性である主観的ストレス感「高」「低」タイプとストレッサー因子間とのt検定では,上司との葛藤・同僚との葛藤でいずれも対人的要因で有意差があった。さらに,職務上で生じるストレッサーと心理的ストレス反応の情動的反応および認知・行動的反応とのピアソン相関分析でも,上司との葛藤・同僚との葛藤・利用者との葛藤などの対人関係に関与するストレッサーは情動的反応,同様に,認知・行動的反応との関連で有意差があった。しかし,直接に老人介護に携わる労働の実質的な負担というのは,心理的ストレス反応を規定する要因としては低いということが明らかになった。

• 1997-03-15

著者

• 江口 信枝

  Ashikaga junior college

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