職場の革新風土および上司サポートがキャリア・プラトーに及ぼす影響 : 技術者のテクニカル・プラトー現象に注目して(セッション13【研究発表】)
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概要
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- 2011-11-26
著者
-
藤本 哲史
同志社大学
-
田中 秀樹
同志社大学大学院総合政策科学研究科博士後期課程
-
古田 克利
大阪府立大学経済学部
-
藤本 哲史
同志社大学大学院総合政策科学研究科
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古田 克利
関西外国語大学
-
田中 秀樹
同志社大学
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