顕微鏡測定における図形合わせの訓練方法とその効果
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概要
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測定における訓練とその効果の評価は, 企業の測定現場では重要な課題である.特に顕微鏡測定においては, 測定者に起因する誤差を無視することができない場合が多い。本文は顕微鏡測定時に測定者が行う目視判定に関する, 訓練目標の設定や訓練効果の評価についての指針を見い出すのが目的であり, そのために訓練効果の評価の方法, 訓練方法間の差, 測定対象物間の差等について検討した。その結果次のことが明らかとなった。(1)訓練効果の評価には, 測定データの分散Vより求めるSN比η=10log(1/V)が妥当でかつ有効である。(2)訓練方法は測定のマニュアル, 見本, 結果のフィードバックによる訓練を行い, 後2者で高い効果が得られる。特に見本を見ながら測定を行う時には, さらに高い効果が得られる。(3)訓練の効果は難しい形状の測定ほど大きい。(4)訓練を反復して効果を得ようとする場合, 結果のフィーバックによる訓練がよい。
- 公益社団法人精密工学会の論文
- 1980-12-05
著者
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