<事例紹介>県内団体・企業ヒアリング (<特集><自主研究>新潟県経済の国際化に関する調査研究)
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概要
著者
関連論文
- グローバル共創企業の人材育成(第3報告,統一論題報告,日本経営教育学会 第53回全国研究大会)
- 実践経営学の方法
- 県内団体・企業ヒアリング (新潟県経済の国際化に関する調査研究)
- V部 新潟県周辺の各県企業の海外進出状況 : 各自治体の調査から (新潟県経済の国際化に関する調査研究)
- 新潟県経済の国際化に関する調査研究[目次]
- 企業内研究開発者の年齢意識 : 5ヵ国比較 (No.46 研究人材マネジメント : 最終報告)
- 企業内開発研究者の職業意識 : インドと日本の比較 (No.45 研究開発マネジメント : 日本と外国の比較)
- 第2部 研究人材のキャリア : 研究者と年齢的限界
- インドネシアの日系企業
- アジア進出日系企業における人材教育
- 高齢者雇用先進企業の人事管理方法に関する調査研究報告書
- VI部 地域経済の国際化と今後の課題 (新潟県経済の国際化に関する調査研究)
- III部 県内企業の海外進出 : 特徴と問題点 (新潟県経済の国際化に関する調査研究)
- II部 地域経済と企業経営の現況 (新潟県経済の国際化に関する調査研究)
- 中国における研修生送り出し機関
- 明治期の銀行取付騒動にみる銀行経営理念 : 日露戦後恐慌期の埼玉県を事例として
- 高度経済成長期における大型店舗の地方進出と地元商店の対応
- 大正期の金融変動と地方銀行経営 : 新潟県長岡市の金融界
- IV部 県内への外国人研修生の受け入れ : 現状と課題 (新潟県経済の国際化に関する調査研究)
- 市民マラソンブームと地域おこし
- 金融恐慌と長岡金融界
- ソフト化時代の企業経営 : 日本的経営の変質を中心に
- 企業のリゾ-ト開発に関する一考察
- ハイテク企業の地方移転と地域活性化 : ファナックの山梨県忍野村移転をめぐって
- 銀行合同期における地方企業の存在形態 : 埼玉県企業の分析
- 地場産業と後継者育成(統一論題「地域産業の発展と後継者育成マネジメント」)