企業内研究開発者の年齢意識 : 5ヵ国比較 (No.46 研究人材マネジメント : 最終報告)
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概要
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慶應義塾大学産業研究所行動科学研究モノグラフ ; No. 46. 研究人材マネジメント : 最終報告この小論では企業内研究開発者の年齢意識にっいて，5ヵ国(日本，台湾，韓国， インド， イギリス)のデータを比較することにより， 年齢意識の存在やその背景について分析する。
- 慶應義塾大学の論文
- 2000-08-31
著者
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- V部 新潟県周辺の各県企業の海外進出状況 : 各自治体の調査から (新潟県経済の国際化に関する調査研究)
- 新潟県経済の国際化に関する調査研究[目次]
- 企業内研究開発者の年齢意識 : 5ヵ国比較 (No.46 研究人材マネジメント : 最終報告)
- 企業内開発研究者の職業意識 : インドと日本の比較 (No.45 研究開発マネジメント : 日本と外国の比較)
- 第2部 研究人材のキャリア : 研究者と年齢的限界
- インドネシアの日系企業
- アジア進出日系企業における人材教育
- 高齢者雇用先進企業の人事管理方法に関する調査研究報告書
- 地場産業と後継者育成(統一論題「地域産業の発展と後継者育成マネジメント」)