小山 治 | 東京大学大学院
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概要
関連著者
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小山 治
東京大学大学院
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平沢 和司
北海道大学
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平沢 和司
北海道大学大学院文学研究科
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苅谷 剛彦
オックスフォード大学
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苅谷 剛彦
東京大学
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苅谷 剛彦
東京大学大学院教育学研究科比較教育社会学コース
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本田 由紀
東京大学
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香川 めい
東京大学大学院
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香川 めい
立教大学
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香川 めい
立教大学社会学部助教
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大島 真夫
東京大学大学院
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田代 英俊
(財)日本科学技術振興財団/科学技術館
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中村 隆
(財)日本科学技術振興財団・科学技術館
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濱中 義隆
大学評価・学位授与機構
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本田 由紀
東京大学社会科学研究所
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中村 高康
大阪大学
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小山 治
東京大学
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中村 高康
大阪大学大学院人間科学研究科
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中村 隆
(財)日本科学技術振興財団:科学技術館
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田代 英俊
(財)日本科学技術振興財団:科学技術館
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大島 真夫
東京大学
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小山 治
東京大学大学院教育学研究科
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香川 めい
立教大学社会学部
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苅谷 剛彦
東京大学大学院
著作論文
- MBA派遣の可能性と課題 : 海外と国内を対比して(資格と人材育成)
- 1A1-H4 科学技術館来館者に対する展示効果と科学的リテラシーとの関係性について(科学的リテラシー-事例からみる科学技術リテラシーの実態-,学会企画課題研究,転換期の科学教育:これからの科学的リテラシー)
- 法学知と企業法務知の知識構造の比較分析 : 「知識の社会的構成」という視点からみた職業的レリバンス研究
- 大学から職業へIII その1 : 就職機会決定のメカニズム
- 大学から職業ヘ : マージナルな大学生の就職活動プロセス(資格と職業)
- 社会人大学院教育の職業的レリバンス(II-1 大学院教育)
- 新規大卒者の能力評価過程 : 採用面接の場面を中心に(III-4部会 キャリアと教育,研究発表III,一般研究報告)
- 2.大学から仕事への移行 : 大学生活と就職の関係性(III-4部会 大学と職業,研究発表III,日本教育社会学会第58回大会)
- なぜ新規大卒者の採用基準はみえにくくなるのか--事務系総合職の面接に着目して