HRC Interview 本田由紀氏東京大学大学院教育学研究科教授ジョブ型採用を実現するため、企業は採用基準の明確な提示と大学との対話が必要 (読者とともに、これからの組織・人事の在り方を考える HR creation Open Discussion 新卒採用をこれからどう見直すべきか : 専門家が示唆する採用活動の多様化・複線化の方向性と課題)

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2013-11-22

著者

本田由紀
東京大学
本田由紀
東京大学大学院教育学研究科
本田由紀
東京大学大学院
本田(沖津) 由紀
東京大学大学院教育学研究科

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公立中学生と保護者の生活と意識に関する調査
巻頭インタビュー若者の歪む労働実態と高校教育の課題(下)
大学と仕事との接続を問い直す
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普通科高校における〈教育の職業的意義〉の在り方 (特集研究論文概要等)
オムニバス希望をもって生きる「100個のヒント」 (2009年100人の予言)
I 大学知の再評価 : 高等教育の職業的有意性を中心に
見殺しにしつつ自らの首を絞める「正」と「非正」のパラドキシカルな関係 (朝日ジャーナル創刊50年怒りの復活) -- (未来への処方箋2009)
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教育訓練経験と中高年期の職業的自律性(研究発表I I-6部会経済と教育(1))
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