産業メンタルヘルス活動における今後の課題 (特集 働く人のうつ病)
スポンサーリンク
概要
著者
関連論文
-
産業メンタルヘルス活動における今後の課題 (特集 働く人のうつ病)
-
アルコール依存症者の飲酒に関する多面的な認知を評価するための質問紙尺度 (Drinking-Related Cognitions Scale : DRCS) の開発とその信頼性と妥当性の検討
-
S4-5 睡眠中の自律神経活動と不安・抑うつ及び不眠の関係(睡眠と健康,シンポジウム4,ストレス時代の『こころ』と『からだ』,第51回日本心身医学会総会ならびに学術講演会)
-
わが国における研修医のインシデント・アクシデントの現状
-
産業・経済変革期の職場のストレス対策の進め方各論 : 1.一次予防(健康障害の発生の予防) : EAPについて
-
職場における自殺予防対策の現状に関する検討 (3)
-
職場のメンタルヘルス : 第二,三次予防の到達点と課題(シンポジウムII,第17回産業医・産業看護全国協議会,地方会・研究会記録)
-
P2052 うつ病労働者の受療行動に影響を与える要因(一般演題:ポスター,地方の時代の産業保健,第79回日本産業衛生学会)
-
派遣労働者のアルコール関連問題に関する検討
-
P1 情報ネットワークを利用したメンタルヘレス活動についての検討(その1)
-
21世紀を見据えた産業ストレス-その昨日, 今日, 明日 : 精神疾患と産業ストレス
-
新しいストレスマネージメントマニュアルの作成(1)
-
産業精神保健体制とその現状 (特集 産業精神保健と産業看護職)
-
P2 情報ネットワークを利用したメンタルヘルス活動についての検討(その2)
-
景気変動が職場の精神保健に与える影響(1) : 産業医に対する調査から
-
P303 職場における自殺予防対策の現状に関する検討(1)
-
こうして進める職場復帰(第3回)職場復帰の可否の判断(第2ステップ〜第3ステップ)
-
P2077 日本語版Checklist Individual Strength (CIS)の作成と職域における信頼性・妥当性の検証(一般演題:ポスター,地方の時代の産業保健,第79回日本産業衛生学会)
-
こうして進める職場復帰(第7回)管理監督者および産業保健スタッフ等の役割
-
職場のストレスマネージメント今日の到達点 : 今日注目されるストレスマネージメント法
-
新しいストレスマネージメントマニュアルの作成(5) : インターネットを活用したストレスマネージメント
-
新しいストレスマネージメントマニュアルの作成(4) : 管理職研修としてのリスナー教育のあり方
-
勤労者における精神健康とストレス関連要因
-
P1001 看護職における強迫と抑うつの関係について : 共分散構造分析を用いた因果関係モデル構築の試み
-
医学生のコミュニケーションスキルとQOLおよび抑うつ気分の関連
-
P3046 研修医の業務中の眠気に影響を与える要因について(一般演題:ポスター,地方の時代の産業保健,第79回日本産業衛生学会)
-
P2046 研修医における努力報酬不均衡と燃えつき現象との関連について(一般演題:ポスター,地方の時代の産業保健,第79回日本産業衛生学会)
-
研修医の業務中の過度な眠気と関連する要因について
-
こうして進める職場復帰(第2回)病気休業開始〜休業中のケアについて(第1ステップ)
-
C122 HbA1c値悪化の危険因子に関する縦断研究
-
交代勤務看護師における高照度光の利用
-
簡易面接法によるうつ状態の評価
-
4.メンタルヘルスからみた過重労働による健康障害と対策(シンポジウム2 過重労働による健康障害防止対策の現状と課題)
-
企業における自殺予防の取り組み
-
こうして進める職場復帰(第11回)事業場外資源の活用--外部EAP機関による職場復帰支援事例より
-
職域におけるうつ病ケア (第5土曜特集 うつ病のすべて) -- (サポート・医療環境)
-
うつ病の訴訟事例と産業医業務
-
こうして進める職場復帰(1)職場復帰支援の基本的な流れと考え方
-
医療安全とメンタルヘルス (特集 医療従事者のメンタルヘルス : 総合病院におけるメンタルヘルスケア)
-
医療安全とメンタルヘルス
-
こうして進める職場復帰(最終回)職場復帰支援における課題と対策
もっと見る
閉じる
スポンサーリンク