社会福祉施設に勤務する栄養士の職務満足度とその関連要因

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概要

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社会福祉施設に勤務する栄養士59名を対象に,職務満足度とその関連要因について調査した。満足の度合によって「満足群」と「不満足群」に分け,身体症状や職業性ストレス等との関連を検討した.結果,以下の如く,職務満足度は多様な要因と関連していることが示唆された。1)身体・心身症状(21項目)では「体のふしぶしが痛む」「励まされても気分が晴れない」の2項目において,「満足群」に比べて「不満足許」の有訴率が高かった.2)職業性ストレス(38項目)では「中長期の課題が不明確である」「将来に展望が持てない」などの5項目で「不満足群」の有訴率が高く,反対に「働きがいのある職場だ」の1項目で「満足群」の有訴率が高かった.3)ソーシャルサポート(12項目)では「職場のスタッフと気軽に話せる」,上司(13項目)では「上司は意見を聞いてくれる」「必要なとき適宜助言してくれる」の3項目で「満足群」の有訴率が高かった.
2008-03-31

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