競争力/倫理性の向上に向けての組織関発 : インタビュー調査による予備的考察(自由論題)
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概要
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This paper reports the results of a preliminary analysis of a nine-person interview survey conducted in 2000 by the members of the Empirical Research Working Group of JABES in relation to organizational development for building an ethical and competitive organization. The ultimate purpose of the study is to propose a model for the development of an ethical system consistent with the culture of the organization. We have just started implementing an organizational development program and are in the early stage (step four) of the program. In the future, we will have further interviews and questionnaire surveys, and then will suggest some academic and practical implications.
- 日本経営倫理学会の論文
- 2002-03-31
著者
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