事務労働論のための研究ノート : 理論化の手掛り
スポンサーリンク
概要
- 論文の詳細を見る
事務労働は、全くと言っていいほど研究の対象にはなっていない。だが、事務労働はどこにでもあり、多数の労働者がたずさわる。したがって、事務労働には積極的な必然性があるはずなのである。それらがどのようにイメージされ、議論されているかを整理したところ、デスクワークや型どおりの仕事であるというごく一般的なイメージにはとどまらず、それらを克服する手掛かりにつながった。事務労働の日常的に自明な現象に依拠して考察しても、個別具体的業務は様々ながら、事務労働には<不可欠性>、<独自性>、<付随的発展性>、<運動性と協業性>という普遍的性格を確認することができる。それらは、「管理労働」に通じる本質を持ち、当初の労働が持つ目的を貫徹させる意思の外部化された結合労働過程の全体もしくは部分として、事務労働が存在していると言える。
著者
関連論文
- 事務労働論のための研究ノート : 理論化の手掛り
- 『従軍看護婦と日本赤十字社--その歴史と従軍証言』 証言もとに日赤の歴史と組織を解明
- 従軍看護婦派遣への道程に関する研究ノート(4) : 第二次世界大戦とその後
- 従軍看護婦派遣への道程に関する研究ノート(3) : 第一次世界大戦を中心に
- 日赤社員制度と意思決定に関する考察
- 事務労働への「管理労働」論的アプローチ
- 戦時準備2006--戦前の日赤の姿から考える (特集:新年にあたって)
- 介護保険下に於ける福祉サービス提供事業と生活協同組合--組織的特徴に注目して
- 事務労働研究の視座 : 「管理労働」論的アプローチ
- 学生参加型授業の試み : 2005年度「福祉経済論」における学生たちの多彩な報告
- 従軍看護婦派遣への道程に関する研究ノート(2) : 日露戦争を中心に
- 従軍看護婦派遣への道程に関する研究ノート (1)
- 1950年代における医療生協の生協法人選択理由についての調査と考察
- 博愛社の組織的特徴に関する歴史的分析
- 医療生協の組織的特徴に関する考察 : 『国連調査報告書』及び自己規定の再検討を通して
- 会議の在り方と民主主義の実用 (小坂淳子名誉教授記念特集)
- 事務労働概念の考察 : 初期の研究から (池内靖子教授・木田融男教授・高木正朗教授・林堅太郎教授・宮下晋吉教授退職記念号)