自己組織化経営における計画交渉モデル
スポンサーリンク
概要
著者
関連論文
- コミュニティビジネスの"エネルギー"と本質 : 社会性と事業性の両立はいかにして可能か
- 「関係」が「関係」を生むコミュニティビジネス
- 「人」を大切にするコミュニティビジネス : 成長した個人が生み出す社会性と事業性
- 自己組織化経営における計画交渉過程のシミュレーション
- 自己組織化経営における計画交渉モデルの構成 : コンピュータ・シミュレーションのためのモデルの検討
- 行為のシステムとしての現場 : 〈行為→(意味)→行為〉サイクルと身体性の経営学
- "曖昧な情報処理"がもたらす知識創発 : 情報化社会における日本企業の強み
- 現場における「計画」と「行為」の関係について : 企業事例にみる理解と"やる気"のしくみ
- 工場の自己組織化を実現させる生産システムとコミュニケーションについて : セル生産方式を導入し発展させたA工場を事例として
- 「装置」と「行為空間」における情報理解 : 製薬会社の営業プロジェクトを一事例として
- 「自律性-関係性」と「情報オープン化」 : インターネット時代における企業パラダイム(岡崎守男教授退任記念号)
- 自己組織化経営における「場」のとらえ方
- 自己組織化経営における計画交渉モデル
- 多元的非線形的経営と個人自律化 : その促進要因と計画参加
- 複雑系としての自律分散型組織
- 自律分散型組織における組織行動ルール形成 : 電子コミュニケーションのもつ可能性について
- バーチャルコーポレーションのもつ可能性 : 自律分散型経営組織の将来像
- 自律分散型経営組織における権限と責任 : 情報技術がもたらすもの(第15回桃山学院大学・啓明大学校国際学術セミナー)
- SISによる個人の成長と組織の変革
- シンポジウム報告「"つながり"をつくる」 : 大学生の就業力育成支援事業採択「実践教育による"社会人力"育成プログラム」の一環として