企業従業員の「職場観」について
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概要
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「日本的雇用方策」に対する企業従業員の意識が検討され, 「それ」が従業員の意識において「肯定」されていることを確認した.同時に, 「日本的雇用方策」の意味するところが考察され, それが従業員個々人を「丸抱え」することを意味するものであると結論され, この「丸抱え」から予想される企業従業員の「職場観」と「職場における人間観」が調査された.その結果, 予想されたような「職場観」と「職場における人間観」が従業員に抱かれていることが確認された.
- 社団法人日本経営工学会の論文
- 1989-06-15
著者
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