「受容」の原理について : 日本的リーダーシップの条件(第1報)
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概要
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この論文は, 日本的リーダーシップの条件について検討することを目的としてものである.中根の日本人の人間関係についての理論と小此木の「阿闍世コンプレックス」についての理論とが検討された結果, 日本的リーダーシップの条件として「受容の原理」が導出された.この「受容の原理」についての検討が, 日本人の根源的心理特性である「一体感」および「一体感」より由来する「甘え」の心理との関係を検討することにおいてなされた.
- 社団法人日本経営工学会の論文
- 1988-08-15
著者
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