シンガポールの経済発展と人的資源開発に関する一考察
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概要
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シンガポールにおける1980年代以降の産業構造の高度化は、IT産業とビジネスサービス産業に必要な工学やビジネス・経営管理分野を中心とした人的資源開発が大きな役割を果たしてきた。このような人的資源開発において、国内の学校教育や職業訓練の充実・強化による人材育成だけでなく、海外から優秀な人材の開発が大きく貢献してきた。高等専門卒以下の人材は主に国内で育成されてきたが、大学卒以上の高学歴人材の多くは海外留学や外国人の受入拡大などによって海外から開発されてきた。
- 沖縄国際大学の論文
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