杉田 あけみ | 千葉経済大学短期大学部
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概要
関連著者
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杉田 あけみ
千葉経済大学短期大学部
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杉田 あけみ
千葉経済短期大学
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石原 学
千葉経済短期大学
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石原 学
明星大学理工学部
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生田 富夫
中央学院大学
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伊藤 セツ
昭和女子大学
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伊藤 セツ
昭和女子大学大学院生活機構研究科
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伊藤 セツ
昭和女子大学女性文化研究所
著作論文
- ワークライフ・バランスに関する考察
- F142 日本語ワードプロセッサの指導方法について
- D202 カナ・タイプ入力について : 日本語ワードプロセッサの場合
- 有配偶女性が理想と考えるライフコースに影響を与える要因 -「男女の能力発揮とライフプランに対する意識に関する調査」から-
- 企業におけるジェンダー平等とワークライフ・バランス (平成20年度科学研究費補助金による研究)
- 企業におけるジェンダー平等を推進していく人材の育成(プロフェッショナリズムと経営教育)
- 企業におけるジェンダー平等に向けてーワークライフ・バランスに注目した調査からー
- 第30回大会 1994年10月21・22・23日 会場:富士通幕張システムラボラトリ&海外職業訓練センター, 主催:中央学院大学・千葉経済大学短期大学部・日本橋女学館短期大学 (全国大会要約(全国大会20年を回顧する))
- 4 ダイバーシティ・マネジメントの観点からみたポジティブ・アクションとファミリー・フレンドリー施策^[○!R](MOTと21世紀の経営課題)
- 企業におけるファミリー・フレンドリー施策と生活経営
- 「既婚女性が就業継続するか否かを決定する理由」および「役割分担に対する男女の考えと女性の働き方」について : 「男女の能力発揮とライフプランに対する意識に関する調査」報告書から
- ワークライフ・バランスに関する考察ー株式会社千葉興業銀行のケースからー
- スウェーデン企業におけるジェンダー平等戦略調査 2.本調査
- スウェーデン企業におけるジェンダー平等戦略調査 1.予備調査
- 日本におけるジェンダー平等社会の形成と企業 -スウェーデンとの比較において-
- 緊急大特集 会社が壊れる前に手を打て! ケータイ世代を常識人にする基本のしつけ60
- 外資系企業にみられる秘書の役割(その3) : 特に,「メンター(Mentor)」 としての秘書の役割
- 外資系企業(アメリカ系企業)にみられる秘書の役割(その2) : 特に,理想の秘書像の明確化
- 外資系企業にみられる秘書の役割(その1) : 特に秘書の主体的行動の明確化
- 製薬企業におけるワークライフ・バランスに関する一考察
- B-3 製薬企業における男女従業員のWLBに関する一考察(自由論題)